２万件の実績がある｢らくらく助成金診断サービス｣を無料にて体験

おはようございます
最近は就業規則の作成等や書籍出版準備の原稿作成等にて忙しく
ブログの記載が出来ていませんでした。

本日は当事務所（田中社会保険労務士事務所　佐野新都心オフィス）にて実施している
政府各種助成金及び報奨金の無料診断のご案内をさせて頂きます。

★★★★添付画像をクリックして頂ければ大きくなりますので、それを印刷してメール又はFAXにて送信して頂ければ、無料診断させて頂きます。★★★★

無料サービスのご案内は｢らくらく助成金診断サービス｣で、簡単なアンケートにお答え頂ければ
あなたの会社が色々ある助成金等の中から受給できる可能性の高いものを診断するサービス
となります。

この｢らくらく助成金診断サービス｣は診断実績が２万件もある信用あるサービスです
当事務所が当該｢らくらく助成金診断サービス｣を無料にて実施できるのは
事務所代表である私田中実が中小企業福祉事業団の幹事をしてりるからです。

※中小企業福祉事業団とは１９７０年創立、厚生労働省の認可を受けている適正な団体です。

この診断サービスのアンケートをご記入頂き、メール（PDF）又はFAXにて当事務所に
返信して頂ければ、１日~３日以内で、診断結果をお知らせ致します。

この診断結果も｢解りやすく、非常に見やすい｣資料にてプリントアウトしてお持ちして
さらに、私が解りやすくご説明させて頂きます。

※ズバリ！実際に何をする必要があるのか、その核心部分の説明を致します。

※全国対応可能ですので、遠方の会社の方も遠慮なく当該サービスをお申し込み下さい。

社員を新しく雇うなら１２万円（助成金）をゲットしよう！

こんばんは、今日は社員を新しく雇用する場合にもらえる助成金についてご説明致します。

キーワードは「ﾄﾗｲﾔﾙ雇用」＆「１２万円ゲット」です。

考えて下さい、社員を新しく雇用しようとする場合にどのように「募集」をしますか？

①求人募集の広告を依頼。

②ハローワークに求人募集する。

③知人からの紹介により雇用する。

上記パターンが考えられます。

しかし、よく考えると下記のようなメリット、デメリットがあります。

①広告に載せるので費用がかかります、しかし多くの方に見て頂けるので応募者が見込まれる。

②費用は無料ですが、手続きが面倒、広告に載せるよりはインパクトが薄い

③雇用後仕事ができなかったり、素行不良であっても注意や解雇しずらい。

そこで、一番良い方法を模索した場合の答えは

②ﾊﾛｰﾜｸに依頼する　です。

理由は、まず費用が無料であること、わざわざ募集広告を依頼して、無駄に費用を掛ける必要はまったくありません、しかも、ﾊﾛｰﾜｸに求人募集を出して、手続きをすれば（ﾄﾗｲﾔﾙ雇用）１人に対して
なんと、１２万円もゲットできるのです。

これは、試行雇用報奨金というもので、この制度により得た金額は

会社に入金され、さらには、使用目的も自由ですので、何に使用してもOKです。

よって

・歓迎会の費用

・花見等の会社行事の費用

・社員旅行の費用の一部へ使用

・借入金の返済

・人件費の一部として使用

・経費等の支払い

等、何の制約もありませんので、自由に使用できるお金になります。

※この試行雇用報奨金は、ハローワークに求人募集する際には
ﾄﾗｲﾔﾙ雇用として求人募集をします。

さらに、この制度により雇う人もある程度制約があります。

しかし、これらの条件を満たせば比較的簡単に１２万円がゲットできます。
重要なのは１人１２万円です

よって１０人新規に採用でしたら１２０万円です。
１００人なら１２００万円です。

仮に１人を新規雇用する場合に、上手にこの制度を活用すれば１２万円を受給できます
１２万円の利益を上げるためには、一体いくらの売上を上げればいいのか？
このように考えると、
政府各種助成金や報奨金は経理上、雑収入計上されます。

よって、仮に損益計算書の経常利益率が５％の場合
１２万円の当該報奨金（雑収入）は売上高に換算すると２４０万円に値するのです
よって、知らなかったとか、めんどくさいからとこの制度を利用しないと
売上で２４０万円も損している事になるのです、売上高で２４０万円を計上するのは
簡単な事ではないですよね！
しかも１０人雇用するのであれば、上記経常利益率にて換算すると
なんと売上高２４００万円となり、その影響力は測り知れません。

ぜひ、新しく人を雇用する場合には、ﾄﾗｲﾔﾙ雇用を活用して

「１人当たり１２万円を必ず受給（ゲット）しましょう」

これはほんの簡単な一例にすぎません

政府各種助成金及び報奨金は様々な種類があり

その金額も数万円～数百万単位もざらにあります

知らないと、非常に損することが多いです、

通常は損している事にすら気がづかずに過ごしています。

★★★耳より情報★★★

当事務所では、簡単なアンケート（助成金診断シート）にて無料診断を実施しております。

さらに、お答え頂いたアンケートにてどのような助成金が申請可能なのかを、報告書にして

お届けして、ご説明させて頂きます。

★助成金診断シートでの診断実績はは２万件ですので、ご安心してお任せ下さい。

助成金アンケートをご希望の方は電話又はメールにて、ご連絡頂ければ、FAX又はメールにて送信させて頂きます。（全国対応です）

田中社会保険労務士事務所　佐野新都心オフィス　←ここを押すとＨＰが表示されます。

電話番号　０２８３-２１-３３６０
Eメール　srminotanaka@mail.goo.ne.jp

ＨＰ　検索サイト（ヤフー、グーグル等）　田中　佐野新都心　と検索して頂ければ表示されます。

キンカ堂佐野店の続報

こんばんは、今日も一日あまり良くない天気でしたね
本日は、久しぶりに旧キンカ堂佐野店にいって来ました。
ご存知の通り平成２２年２月２２日に事実上倒産したキンカ堂ですが
佐野店に入っているテナントは通常営業をしておりました
しかし、やはりだんだんとテナントが動き出しました…
今日、私の見た範囲では、テナントのパン屋さんがすでに撤退したようで
何もありませんでした。
そして、びっくりしたのは、１階の大部分を占める
スーパーカスミが４月２５日（今週の日曜日）にて撤退となりました。
今日はすでに、電気も暗く、商品もだいぶまばらになり、
商品がない棚も多数見受けられました。
これでは、残るテナントも時間の問題かもしれません。
個人的には１００円ショップとゲームセンターは頑張って残って
もらいたいですが、カスミの撤退により、集客率もますます低下して
厳しくなるのは目に見えているので、難しいかもしれません。
非常にさびしい気分です。

厚生労働省「キャリモバ」って知ってる？

こんばんは、今日は厚生労働省のキャリモバをご紹介いたします。

このキャリモバとは働くことへの悩みにこたえ、キャリア形成を支援する

携帯電話向けのポータルサイトです。

あなたの仕事探しに、技能、知識の習得に、ぜひ、ご活用下さい。

簡単に言うと次のような事ができます。

●いろいろな相談窓口を紹介（仕事についての悩みや疑問）

●職業訓練などのプログラムを紹介（技能や知識を身につけたい）

●仕事の種類や自分の興味・適性が調べられます

●しごとの情報ネットやハローワークなど、職業相談窓口を紹介

●仕事に関わるトラブルの事例別に対処方法を紹介

●仕事を取り巻くさまざまなルールを紹介

●お近くの窓口を紹介（他の相談窓口）

等色々な事が調べられます。

このサービスの優れた点は、ケータイからのアクセス専門に作成されている点です。

どこでも気軽にアクセスできますので、是非活用してみたら如何でしょうか？

年金定期便について（年金記録確認方法）

こんにちは、今日は朝からずっと雨です、昨日はいい天気で気温も高かったのが嘘のようです。

さて、本日は年金定期便について記載させて頂きます。

今週も年金調査依頼を受け、数人の年金調査を実施しておりますが
その中で、一つ気になった事を記載致します。

年金定期便の「年金加入履歴」をみますと、
（空いている期間があります）と表示されている方が結構多いのですが
これは、転職をされている方、若しくは会社を退職して国民年金に加入した方等に多く見受けられます。

通常は、会社を辞めて、すぐ（１カ月以内ぐらい）にすぐ、再就職していれば
年金（厚生年金）がつながっていると思っている方が、圧倒的に多いと思います。

しかし実は、重大な見落としがあります。

それは、仮に９月１６日付に退職して１０月２日に再就職した場合
前職（９月１６日付にて退職した会社）では８月分までの社会保険料を控除致します。
次に、再就職先（１０月２日に入社した会社）では、１０月分からの社会保険料を徴収します。
よって、実は９月分は国民年金に自分で加入（納付）していないと、１カ月分未納となり
年金に「空いている期間」が発生するのです。

このように、退職した月と、再就職した月が異なると、たとえその期間がほんの数日でも
空き期間が発生（国民年金を支払わないと）してしまいます。
よって、過去数回転職をされている方を調査すると、このような「空いている期間」がある場合は結構多いです。

しかし、前職９月２日付にて退職して、９月２９日に再就職した場合
前職では８月分までの社会保険料を控除、再就職先では９月分からの社会保険料を徴収することになり、同月にて退職、再就職した場合には空きがなく、適正に年金期間がつながるのです。

まず、この事を頭に入れて、年金記録の確認を致しましょう。

菜の花ロードを散歩して

こんばんは、今日はとてもいい天気で気温も高く、春を通り越し初夏かと思うほどの暖かさでした、今日は朝から家の目の前にある秋山川の土手を菜の花を眺めながらゆっくりと散歩致しました。
当該土手はコンクリート舗装されており、散歩には非常に適しており、今の季節は土手も両側に菜の花が咲き乱れ、まるで「菜の花ロード」です。
長く続く土手の遠方を見ながら黄色い菜の花に囲まれた道を歩いていると、実にすがすがしい気分になれます。※今度ご希望の方がいれば画像をUPしたいと思います。

（社）佐野法人会入会について

こんばんは、本日は（社）佐野法人会に入会したことについてご連絡させて頂きます。
佐野法人会は「良き経営者を目指すものの団体」として、企業と社会の健全な発展のために、経営や税、一般教養の研修会や講演会を実施するなど、さまざまな活動を行っております。
創立は昭和６３年６月１日で現在の会員数は約１２５５社となっており、規模の大きな法人会になります。
今後は、当事務所も佐野法人会への入会をきっかけとして、社会貢献活動に積極的に取り組んでいこうと考えております。