給料計算をアウトソーシングしませんか？ｺｽﾄﾀﾞｳﾝしましょう！

こんばんは
今日は毎月発生する給料計算についてのお話です。
個人経営者や比較的小規模の企業様ですと、給料計算を
手計算していたり、給与袋の現金を詰めて手渡しの会社さんも
多々見受けられます。
しかし、労働保険の申告や算定基礎届、年末調整等の場合には
集計作業が非常に面倒であり、さらにミスが発生する可能性も高まります。
そこで、当社会保険労務士事務所に給料計算を外注（ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ）
しませんか？
月額２万円～ご依頼を受けております。
（給与計算の為に事務員を雇うより数百万円のコストダウンが可能です）
（人数や勤務時間集計方法等により金額が多少変動します）
まずは、お気軽にご相談下さい。
その際に金額もご提示させて頂きます（その後、ご検討下さい）

やはり、給与計算プロ（社会保険労務士）に依頼すれば、安心ですし
さらに、毎月の給与計算により御社の事情がわかってくれば、
合法的なコスト削減方法やお得な助成金の活用方法等もご提案できる
ようになります。

ぜひご活用下さい。

今はあまり予算がないけど、お願いしたいなと思っている方も
お気軽にご相談下さい。

栃木県を中心に、埼玉、茨城、群馬、東京、千葉と関東地方
及び、全国に対応しております。