2010年4月30日金曜日

社会保険労務士 久保貴美先生のセミナーに参加

こんばんは、いよいろGWが始まりましたね

今年は海外脱出組が大勢いるような事がニュースで報道されております。
高速道路も早くも渋滞が始まっている模様です。

そんななか、昨日4月29日(木)は東京池袋のLEC池袋本校にて実施された
社会保険労務士 久保貴美先生のセミナーに参加してきました。

久保先生は20年以上の社労士実績があり、助成金業務を中心としてメンタルヘルス等にも
力を入れていらっしゃる、実力はの大物社労士先生です。

書籍出版やDVD等も販売されており、私も購入して、勉強さえて頂いております。

今回、久保先生のセミナーに直接参加したのは初めてでしたので非常に楽しみにしておりました
その為、朝早く起き、電車にて約2時間かけて池袋に行き参加させて頂きました。

その内容は非常に興味み深い内容で、何時間かけても参加する価値のあるセミナーでした
皆様も是非、機会があれば参加された方が良いと思います。

参加は社労士試験勉強中の方や、実際に開業されている方どちらの場合でも勉強になります。
 
※会場がLEC池袋本校で、なんと、以前から私がコメントしているキンカ堂の池袋店(本店?)の隣の
ビルでびっくりしました。

私の出身は台東区(上野・浅草)ですので、池袋も山手線1本ですから
学生の時は頻繁に行っておりました、よって土地勘はあますので、迷うことなく目的地に
つくことはできますが、久しぶりに行くと人の多さにびっくりしますね!

最近は、仕事関係でも都内に行くことも多く、電車を乗る機会が増えましたので
結構歩く機会がふえました、よって、実は地方に住んでいるよりも、都内で生活をしている方の
法が、一日の運動量は多いのではと思ってきております。

最近はなるべく歩く機会を増やして健康にも心かけております。

皆様も歩く機会を増やしましょう!だんだんと体調がよくなりますよ。

※私のGWは依頼された就業規則の作成にて全て費やす予定です。

2010年4月28日水曜日

2万件の実績がある「らくらく助成金診断サービス」を無料にて体験







おはようございます
最近は就業規則の作成等や書籍出版準備の原稿作成等にて忙しく
ブログの記載が出来ていませんでした。

本日は当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)にて実施している
政府各種助成金及び報奨金の無料診断のご案内をさせて頂きます。

★★★★添付画像をクリックして頂ければ大きくなりますので、それを印刷してメール又はFAXにて送信して頂ければ、無料診断させて頂きます。★★★★

無料サービスのご案内は「らくらく助成金診断サービス」で、簡単なアンケートにお答え頂ければ
あなたの会社が色々ある助成金等の中から受給できる可能性の高いものを診断するサービス
となります。

この「らくらく助成金診断サービス」は診断実績が2万件もある信用あるサービスです
当事務所が当該「らくらく助成金診断サービス」を無料にて実施できるのは
事務所代表である私田中実が中小企業福祉事業団の幹事をしてりるからです。

※中小企業福祉事業団とは1970年創立、厚生労働省の認可を受けている適正な団体です。

この診断サービスのアンケートをご記入頂き、メール(PDF)又はFAXにて当事務所に
返信して頂ければ、1日~3日以内で、診断結果をお知らせ致します。

この診断結果も「解りやすく、非常に見やすい」資料にてプリントアウトしてお持ちして
さらに、私が解りやすくご説明させて頂きます。

※ズバリ!実際に何をする必要があるのか、その核心部分の説明を致します。

※全国対応可能ですので、遠方の会社の方も遠慮なく当該サービスをお申し込み下さい。

2010年4月25日日曜日

社員を新しく雇うなら12万円(助成金)をゲットしよう!

こんばんは、今日は社員を新しく雇用する場合にもらえる助成金についてご説明致します。

キーワードは「トライヤル雇用」&「12万円ゲット」です。

考えて下さい、社員を新しく雇用しようとする場合にどのように「募集」をしますか?

①求人募集の広告を依頼。

②ハローワークに求人募集する。

③知人からの紹介により雇用する。

上記パターンが考えられます。

しかし、よく考えると下記のようなメリット、デメリットがあります。

①広告に載せるので費用がかかります、しかし多くの方に見て頂けるので応募者が見込まれる。

②費用は無料ですが、手続きが面倒、広告に載せるよりはインパクトが薄い

③雇用後仕事ができなかったり、素行不良であっても注意や解雇しずらい。

そこで、一番良い方法を模索した場合の答えは

②ハローワクに依頼する です。

理由は、まず費用が無料であること、わざわざ募集広告を依頼して、無駄に費用を掛ける必要はまったくありません、しかも、ハローワクに求人募集を出して、手続きをすれば(トライヤル雇用)1人に対して
なんと、12万円もゲットできるのです。

これは、試行雇用報奨金というもので、この制度により得た金額は

会社に入金され、さらには、使用目的も自由ですので、何に使用してもOKです。

よって

・歓迎会の費用

・花見等の会社行事の費用

・社員旅行の費用の一部へ使用

・借入金の返済

・人件費の一部として使用

・経費等の支払い

等、何の制約もありませんので、自由に使用できるお金になります。

※この試行雇用報奨金は、ハローワークに求人募集する際には
トライヤル雇用として求人募集をします。

さらに、この制度により雇う人もある程度制約があります。

しかし、これらの条件を満たせば比較的簡単に12万円がゲットできます。
重要なのは1人12万円です

よって10人新規に採用でしたら120万円です。
100人なら1200万円です。

仮に1人を新規雇用する場合に、上手にこの制度を活用すれば12万円を受給できます
12万円の利益を上げるためには、一体いくらの売上を上げればいいのか?
このように考えると、
政府各種助成金や報奨金は経理上、雑収入計上されます。

よって、仮に損益計算書の経常利益率が5%の場合
12万円の当該報奨金(雑収入)は売上高に換算すると240万円に値するのです
よって、知らなかったとか、めんどくさいからとこの制度を利用しないと
売上で240万円も損している事になるのです、売上高で240万円を計上するのは
簡単な事ではないですよね!
しかも10人雇用するのであれば、上記経常利益率にて換算すると
なんと売上高2400万円となり、その影響力は測り知れません。

ぜひ、新しく人を雇用する場合には、トライヤル雇用を活用して

「1人当たり12万円を必ず受給(ゲット)しましょう」

これはほんの簡単な一例にすぎません

政府各種助成金及び報奨金は様々な種類があり

その金額も数万円~数百万単位もざらにあります

知らないと、非常に損することが多いです、

通常は損している事にすら気がづかずに過ごしています。

★★★耳より情報★★★

当事務所では、簡単なアンケート(助成金診断シート)にて無料診断を実施しております。

さらに、お答え頂いたアンケートにてどのような助成金が申請可能なのかを、報告書にして

お届けして、ご説明させて頂きます。

助成金診断シートでの診断実績はは2万件ですので、ご安心してお任せ下さい。

助成金アンケートをご希望の方は電話又はメールにて、ご連絡頂ければ、FAX又はメールにて送信させて頂きます。(全国対応です)

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス ←ここを押すとHPが表示されます。

電話番号 0283-21-3360
Eメール srminotanaka@mail.goo.ne.jp

HP 検索サイト(ヤフー、グーグル等) 田中 佐野新都心 と検索して頂ければ表示されます。

2010年4月23日金曜日

キンカ堂佐野店の続報

こんばんは、今日も一日あまり良くない天気でしたね
本日は、久しぶりに旧キンカ堂佐野店にいって来ました。
ご存知の通り平成22年2月22日に事実上倒産したキンカ堂ですが
佐野店に入っているテナントは通常営業をしておりました
しかし、やはりだんだんとテナントが動き出しました…
今日、私の見た範囲では、テナントのパン屋さんがすでに撤退したようで
何もありませんでした。
そして、びっくりしたのは、1階の大部分を占める
スーパーカスミが4月25日(今週の日曜日)にて撤退となりました。
今日はすでに、電気も暗く、商品もだいぶまばらになり、
商品がない棚も多数見受けられました。
これでは、残るテナントも時間の問題かもしれません。
個人的には100円ショップとゲームセンターは頑張って残って
もらいたいですが、カスミの撤退により、集客率もますます低下して
厳しくなるのは目に見えているので、難しいかもしれません。
非常にさびしい気分です。

厚生労働省「キャリモバ」って知ってる?



こんばんは、今日は厚生労働省のキャリモバをご紹介いたします。
このキャリモバとは働くことへの悩みにこたえ、キャリア形成を支援する
携帯電話向けのポータルサイトです。
あなたの仕事探しに、技能、知識の習得に、ぜひ、ご活用下さい。
簡単に言うと次のような事ができます。
●いろいろな相談窓口を紹介(仕事についての悩みや疑問)
●職業訓練などのプログラムを紹介(技能や知識を身につけたい)
●仕事の種類や自分の興味・適性が調べられます
●しごとの情報ネットやハローワークなど、職業相談窓口を紹介
●仕事に関わるトラブルの事例別に対処方法を紹介
●仕事を取り巻くさまざまなルールを紹介
●お近くの窓口を紹介(他の相談窓口)
等色々な事が調べられます。
このサービスの優れた点は、ケータイからのアクセス専門に作成されている点です。
どこでも気軽にアクセスできますので、是非活用してみたら如何でしょうか?

2010年4月22日木曜日

年金定期便について(年金記録確認方法)

こんにちは、今日は朝からずっと雨です、昨日はいい天気で気温も高かったのが嘘のようです。

さて、本日は年金定期便について記載させて頂きます。

今週も年金調査依頼を受け、数人の年金調査を実施しておりますが
その中で、一つ気になった事を記載致します。

年金定期便の「年金加入履歴」をみますと、
(空いている期間があります)と表示されている方が結構多いのですが
これは、転職をされている方、若しくは会社を退職して国民年金に加入した方等に多く見受けられます。

通常は、会社を辞めて、すぐ(1カ月以内ぐらい)にすぐ、再就職していれば
年金(厚生年金)がつながっていると思っている方が、圧倒的に多いと思います。

しかし実は、重大な見落としがあります。

それは、仮に9月16日付に退職して10月2日に再就職した場合
前職(9月16日付にて退職した会社)では8月分までの社会保険料を控除致します。
次に、再就職先(10月2日に入社した会社)では、10月分からの社会保険料を徴収します。
よって、実は9月分は国民年金に自分で加入(納付)していないと、1カ月分未納となり
年金に「空いている期間」が発生するのです。

このように、退職した月と、再就職した月が異なると、たとえその期間がほんの数日でも
空き期間が発生(国民年金を支払わないと)してしまいます。
よって、過去数回転職をされている方を調査すると、このような「空いている期間」がある場合は結構多いです。

しかし、前職9月2日付にて退職して、9月29日に再就職した場合
前職では8月分までの社会保険料を控除、再就職先では9月分からの社会保険料を徴収することになり、同月にて退職、再就職した場合には空きがなく、適正に年金期間がつながるのです。

まず、この事を頭に入れて、年金記録の確認を致しましょう。

2010年4月21日水曜日

菜の花ロードを散歩して

こんばんは、今日はとてもいい天気で気温も高く、春を通り越し初夏かと思うほどの暖かさでした、今日は朝から家の目の前にある秋山川の土手を菜の花を眺めながらゆっくりと散歩致しました。
当該土手はコンクリート舗装されており、散歩には非常に適しており、今の季節は土手も両側に菜の花が咲き乱れ、まるで「菜の花ロード」です。
長く続く土手の遠方を見ながら黄色い菜の花に囲まれた道を歩いていると、実にすがすがしい気分になれます。※今度ご希望の方がいれば画像をUPしたいと思います。

(社)佐野法人会入会について


こんばんは、本日は(社)佐野法人会に入会したことについてご連絡させて頂きます。
佐野法人会は「良き経営者を目指すものの団体」として、企業と社会の健全な発展のために、経営や税、一般教養の研修会や講演会を実施するなど、さまざまな活動を行っております。
創立は昭和63年6月1日で現在の会員数は約1255社となっており、規模の大きな法人会になります。
今後は、当事務所も佐野法人会への入会をきっかけとして、社会貢献活動に積極的に取り組んでいこうと考えております。

2010年4月18日日曜日

読売新聞「スポーツ&ニュース」掲載されました。


こんにちは、今日はブログの記載が3件目になります。
本日の読売新聞に折り込まれております、
スポーツ&ニュースに当事務所である
「田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス」を
気になるお店コーナーにて掲載して頂きました。
※取材をして頂きました早川様並びにスポーツ&ニュースの編集者皆様にはこの場を借りてお礼申し上げます。
当該スポーツ&ニュースとは
栃木県佐野地区、藤岡地区、岩舟地区の読売新聞へ折り込みがされ
発行部数は27000部とかなり多い部数となっております。
この、事務所紹介を見て頂き、お困りごとに対してご連絡を頂き、
一人でも多くの方が安心できる手助けができれば幸いだと思っております。

おししい、いちご狩りに行ってきました。

今日は午後から佐野市内にあるアグリタウンのいちご狩りに行ってきました。
ここ5年ぐらい毎年いちご狩りに行っておりますが
今年は7人(家族及び親戚)でのいちご狩りとなりました。
例年は予約をしてから、行っておりましたが、

今日は、午前中に佐野市の物産会館(厄除け大師の目の前にあります)にて
ちょうど、いちご狩りのチラシがあり、5月までと記載してありましたので
それをみて、今日突然行くことになり、アグリタウンに問い合わせたところ
予約なしでも大丈夫とのことで、行ってきました。

他にもお客様が多数いらっしゃいましたが、まだGW前ですので
観光バスが来ておらず、行ってすぐにできました。

30分間の食べ放題になり、20人前後にて、ビニールハウスに案内されます
真っ赤なおいしいイチゴが沢山実っており、甘くておいしい「いちご」を食べる事ができました。

最初は30分ま短いなと感じますが、実際に食べだすと…
もう15分くらい経過したころにはおなかはいっぱいです

しかも、ビニールハウスは大きいので、食べても食べても全然なくなる様子はなく
真っ赤でつやつやのまるで「宝石のようなイチゴ」を見つけてゆっくりと食べる事ができます。
今年も大満足のイチゴ狩りでした。

※ビニールハウスは数十か所あり、グループ(20名ぐらい)毎に違うハウスに案内されて
はいりますので、いつでも「おいしいイチゴ」いっぱい実っているハウスに案内されます。

今度は、近いうちに佐野市出流原町にある赤見温泉「フィッシングパーク」に行く予定です。
ここは、釣り堀でマス釣(1竿400円)りができて、釣った魚をその場で焼いて食べる事ができます。
もう数回行っておりますが、毎回楽しめる場所です。
さらに、ボート等のありますし、ホテル一乃館では温泉入浴もできます(1人1000円)
ほかにも、大量の鯉に餌をあげたりと1日楽しめます。
HPもあるようですので、一度チェックされて見ては如何でしょうか?

※田沼インターが4月17日に開通致しましたので、遠方からでもアクセスが良くなりました。

佐野商工会議所イベント参加

今日はとてもいい天気でしたね!
久しぶりにすがすがしい気分になれました。

本日は午前中は佐野市商工会議所にて実施されておりました
イベント(フリーマーケットや、焼きそば、いもフライ、野菜、食材の販売)に
子供2人をつれて参加してきました。

焼きそばと、いもフライを買い、食べました。
とても美味しく、又子供たちも喜んでおりました
皆様も機会があれば、是非一度、佐野商工会議所のイベントに参加されてみては
如何でしょうか?

※佐野商工会議所の1階のスペースは、誰でも自由に利用できることができ
ちょっと休憩をしたり、街の色々な情報を入手したりするのにも役立ちます
さらに、今であれば写真(各種賞を受賞された方の作品等)も展示されておりますので
ぜひ、気軽にご利用されてみては、結構使い勝手がいいですよ。

2010年4月17日土曜日

労災病院について(あたなは、自分の会社の近くにある労災指定病院を確認してありますか?)

こんにちは、昨日の夜は関東地方にも4月中旬としては約40ぶりの積雪が観測されました。

最近は天候不順により健康管理が非常に難しいです、なんとか体調を崩さないように頑張りたいと思います。

ちなみに、私の在住している栃木県佐野市(佐野厄除け大師の付近です)は、雨はすごかったですが、雪は降りませんでした。



さて、本日は労災病院について記載させて頂きます。



当事務所の顧問先にて最近、勤務中の事故にてケガをされた方が発生致しました。



ご存知の通り、その場合には病院に行った際には労災扱いとなりますが、基本的には労災指定病院に行くことになります。



今回は、総合病院(労災指定病院)の方へ通院されておりますので、問題はありませんが、今後の地元にて労災が発生した場合に備えて、改めて佐野市の労災病院を調査致しました。



すると、まずインターネットでは表示されないという事にびっくり致しました。



さらに、某労働基準監督署に電話にて確認すると、病院名を言ってもらえればその都度労災病院か調べますとの回答でした。



これでは、事前に準備(もし!労災が発生した場合にどの病院にいったらいいか?)ができませんし、



企業によっては、総合病院では遠い場合もありますので、事前に近くの労災指定病院知る必要がります、それをいちいち確認していなのでは、大変ですし、労基署がやっていない時間、土曜、日曜、祝祭日等に発生する可能性もあります。



よって、今度は労働基準監督署に訪問して、労災病院のリスト等があったら、コピーして頂けますかと聞いたところ、平成17年版?ぐらいの労災病院の一覧表(本)しかありませんでした。

※最新の労災病院一覧の掲載された本が発行されているのかは不明ですが…



また、最新情報を知りたい場合には、その都度病院名を言ってもられてば調べますとの回答でした。



本来であれば、万が一の労災に備えて、各企業に対しては、最新(せめて毎年更新)の情報をA4用紙数枚の印刷でもかまいませんので、配布するか、又は労働基準監督署に準備する、若しくはネット上に掲示する等の方法が望ましいのではないでしょうか?

※基本的な対応だと私は思いますが。



労災は件数は減少傾向にはありますが、重大な労災は逆に増加傾向にあり、かなりの労災件数が存在するのは事実ではないでしょうか?



★事前に自分たちの企業の近くに労災指定病院があるのか、確認しておくだけで、適切な処理を取ることができると思います。



よって、とりあえず、古い情報の労災指定病院のリスト(コピー)を入手しましたので、それをもとに、当事務所では労災病院一覧表を作成しようと考えております。

2010年4月16日金曜日

厚生年金加入記録のお知らせ

こんにちは、今日は仕事で埼玉県まで行ってきました。
昼間でしたので、幸い雨にも降られることなく無事に帰ってくる事が出来ました。

今日は、「厚生年金加入記録のお知らせ」についてです。
会社員などが加入する厚生年金の受給者向けに「厚生年金加入記録のお知らせ」を郵送するサービズが昨年末より開始されました。

これは、現役時代の給与とほぼ同額の「標準報酬月額」が記録されているかを確認してもらうのが目的となっております。

●封筒はうぐいす色●オレンジ色の2色があります。

オレンジ色の場合には記録に問題のある可能性が高いとされております。

標準報酬月額とは、厚生年金の保険料を算定する基準額で30等級に分かれ、毎月の給与額にほぼ相当する金額となっております、つまり、過去の給与とほぼ同額が全期間間違いなく記載されているかを「月別状況」の書類で確認することになります。

年金記録に関しては、払ったはずの保険料が加入記録に残っていないという記録漏れ問題(当事務所では年金発掘作業で多数の年金記録を発掘しております)に加え、事業主や社会保険事務所職員が標準報酬月額を減らす不正が行われていたことも相次いで発覚した。

これは、厚生年金の保険料は標準報酬月額に応じて決まり、雇用主(会社)と従業員が折半して支払う。この為、この保険料負担を抑えるため、実際の給与より低い金額の標準報酬月額を届け出る事業主がいた、こうした不正によって、年金額が本来よりも減額されている危険性があります。

解りやすく言いますと、標準報酬月額を実際よりも少なく届出すれば、会社が本来負担すべき保険料を減らす事ができ、違法な経費削減行為が可能となるわけです。

当事務所でも今後はこの問題にも力を入れて、お客様の年金(安心)を取り戻す為に、さらに力を入れて頑張って行きたいと思います。

しかし、今ごろやっとそのような対策がされても、遅いとしか言いようがありません、そのような事は以前よりも言われており、会社で嘘の手続き(標準報酬月額を実際より低くして申告)をすれば、違法な方法にて経費削減ができる方式にしていた事自体がおかしいのです。

このような制度ではちょっと悪知恵が働く人であれば簡単に思いつき、会社の利益を出す為には平気で実行するでしょう、またこのような行為を繰り返しながら、数年置きのサイクルでその会社を倒産させて、新会社設立を繰り返すような手口も考えられます。

しかも、従来では自分達の標準報酬月額が会社にて適正に処理されているものだと考えており、疑う事もしなかった、知識なかっただけれに、いいように誤魔化されてきた社員も多数いると思われます、これからの時代は特に自分の財産(年金)は自分で確実にチェックすることが必要であり、自分ではチェックしきれば場合には多少コストがかかっても専門家に依頼して、損をしないようにしないと結局、おおきな損をすることになります。

今までは、そのような事がマスコミ等でもあまり報道されておらず、騙されていた事にすらきずくことがなかったのですから。

気がついただけでも一歩前進したのかもしれません。


★自分の年金額が本当に正しいの? 抜けている部分があるのでは…と思われる方はぜひメールにてお問い合わせ下さい。

当事務所のHPは「田中 佐野新都心」と検索して頂ければ、田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィスと表示されます。そのHPからのお問い合わせにてご連絡を頂いても結構です。
当事務所は栃木県佐野厄除け大師から車で5分以内の場所にあります。

メールアドレス→srminotanaka@mail.goo.ne.jp

2010年4月15日木曜日

国民健康保険料(保険税)について

おはようございます
最近は忙しく、ブログを記載する時間がありませんでした
今日は国民年金保険料(保険税)のお話です。
これから、企業を辞め、自営業者となる予定の方、又すでに自営業をしていらっしゃる方
は必見です。
私も現在は国民健康保険料(保険税)を支払っておりますが
あまりの高額に頭を悩ませております。
まずここで簡単に保険税の計算方法についておさらいしてみます。

下記①~④までを合算した金額により決定されます。
そしてさらに①~④のそれぞれに対して下記分(★)があります
★医療分+後期分(後期高齢者支援金分)+介護分(40~64歳の方)

①所得割額
②資産割額
③均等割額
④平等割額

これにより恐ろしく高額になってしまうのです。

簡単説明しますと

①所得割額→(前年の合計所得-基礎控除額33万円)×税率(医療分5%+後期分1.9%+介護分2.3%)

②資産割額→各個人の固定資産税×税率(医療分19%+後期分8.3%+介護分5.6%)

③均等割額→加入者の人数×定額(医療分20,400円×人数)+(後期分7,200円×人数)+(介護分7,800円×人数)

④平等割額→1世帯あたり×定額(医療分22,800円+後期分6,000円+介護分7,800円)

とい計算式により国民健康保険料(保険税)が算出されます。

近年では、ネット等で国民健康保険の削減方法等の情報が高額で販売されておりますが

そのような情報を購入してしまう人の気持ちも理解できるぐらい高いです。

まず、節減する為には

(イ)①の所得割額を減少させる事です、上記でも説明した通り、前年の合計所得に対して係るわけですから、前年の合計所得が低ければ低いほどこの保険税に対しては有利となります。
その方法は色々とありますが、ここでの明記は避けさせて頂きます。

(ロ)次に②~④については、基本的には削減することは困難ですが、①の所得割額が著しく定額であれば②~④についても、軽減されるようである。→この情報は某市役所の担当者の話ですので、実際のところは未確認です。

(ハ)どうしても、高額で支払う事ができない場合には、各市役所に専用の用談窓口がありますので
そこで、どうしても支払えない事情を説明して、下記の方法を実施する。
・分割支払いにする(あまりに長期になると受け付けてもらえない場合もあるらしい)
・月々の支払い額を極限まで低下させ、自営業等にて業績が上向き収入があった際にまとめて支払う方法

とくに国民健康保険料(保険税)は病院に行かなければ、全くの支払損(掛け捨てと同じ)ですので
支払いたくない気持ちもありますが、これは国民の義務ですので、仕方ないと思い支払うしかありません。

しかし、知人の方は月額約4万円(年間48万円)支払い、しかも病院には一度も行かない年もある
とのことで、本当にバカらしくていやになると言っておりました、これなら保険税を支払わないで病気になった際に10割負担したほうがよっぽど安いと…
たしかにそのような考え方もありますが、大きな病気にかかったり、医療費が異常にかかる病気にかかった際の事を考えれば、やはり必要なものであり(仮に高額であっても保険が適用されれば、高額療養費制度等で実質上は月額負担額に上限がある)いざという時の為にもやはり保険税の支払いは、適正に行わなければならない。

これだけの高額ですと、支払えない方も多く、逆に支払っている人からすると不公平感が生まれる可能性もあります、よって、保険税として別途支払うのではなく、たとえば誰でも必ず支払わざる得ない税金に上乗せして徴収する方法等を模索しなければ、ならない時代なのではないでしょうか。
極端な話ですが、誰もが支払わざる得ない消費税等の率を上昇させ、保険税は無料等。

2010年4月12日月曜日

賞与の特別保険料について

こんばんは、今日は朝から雨の一日でした。
本日も朝から年金事務所に訪問して、お客様のデータを調査しておりましたが、

最近テレビにて「賞与の特別保険料」が放送されたようで、今回はその点についても調査しました。

※お客様がそのテレビをご覧になり、年金事務所に行かれたが、明確な説明がなかったらしい…

平成7年4月~平成15年3月(平成15年総報酬制導入により廃止された)の間存在した制度で、賞与に対し厚生年金保険料を徴収していたが、その保険料は将来受給する年金額に全く反映されないといものであり、ネット等の掲示板では「ぼ○く〇」と記載されているものまである。

これは、財政難の為に実施されたとの事であるが、ちょうどこの時期に利用者の少ないグリーンピアの建設費や維持費さらにはマッサージ椅子等の購入の問題もかさなっており、これが「賞与の特別保険料」を徴収された方々の不満の原因となっていると思われます。

今後、当該保険料部分が年金額に反映されるようになることを望んでおります。

2010年4月10日土曜日

スポーツ&ニュースの取材について

こんばんは、昨日(金曜)に、スポーツ&ニュースの取材がありました。

このスポーツ&ニュースとは2週間に1回(日曜日)に読売新聞に折り込まれるものです。

佐野、藤岡、岩舟の読売新聞に折り込まれ、部数は2万7000部発行ですので
大勢の人が見ている事になります、しかも日曜日は広告が少ないので、注目度が非常に高いです。

今回は、ご厚意で気になるお店のコーナーにて、無料で掲載して頂く事になりました
(大変感謝しております、有難うございます。)

当事務所が掲載される、気になる発行日は2010年4月18日(日曜日です)

掲載されましたら、またブログ及び当事務所のHPにUP致します。

ちなみに、今月号の佐野商工会の商工ニュース4月号でも紹介をして頂いております。
当該記事を見たい場合、下記にて検索してご覧下さい。
Webにて 「田中 佐野新都心」 検索
すると、当事務所が多数表示されます。
当事務所名→田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス 

㈱キンカ堂の商品券還付の今後の予定等重要なお願い


こんばんは、今日は日中は暖かく、長袖Tシャツにて公園でスポーツに汗を流しておりました。
帰宅すると、左記のような手紙が届いておりました。
先日、関東財務局に提出した書類(キンカ堂の商品券について)の控えが返送されてきたようです。
これによると色々な段階を経過して最終的に今年12月下旬頃やっと配当証明書等が郵送されてくるようです。
今回は高い授業料だと思い、今後のさまざまな段階を勉強させてもらおうと思います。商品券の損を取り戻すにはもはや、この方法しかありません。
開き直って、逆に貴重な体験ができると思い、その授業料を支払ったのだと…
しかし、そう考えると、話のネタにもなるので、お客様のところに言った時等の話題にもできるのでその点は良いのではと最近は考えるようになりました。
今回の事でやはり、商品券は規模の大きく信用度も高い、VISA等が良いのかも知れませんね。
しかし、そのVISA等が今回と同じ事になったら、それこそ全国でパニック現象となりかねません、それまでに何か良い防衛策ができればよいのですが…
※私は、現在他の商品券も多数所持しておりますので、これからはさっさと使用していくつもりです。

2010年4月5日月曜日

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス看板完成


こんにちは、今日は雨の一日になりそうですね。
せっかくの桜がこの雨で散らないのを祈るばかりです。
明日以降はいい天気が続きますので、お花見が楽しみです!
さて、本日は左記画像の通り、事務所の看板が新しく出来上がりましたので
お披露目させて頂きます。
画像ではよく解りませんが、社労士マーク(金色)部分は超立体加工されており実際に見ると非常に盛り上がっております。

2010年4月3日土曜日

㈱キンカ堂の商品券還付申込について


こんにちは、今日は㈱キンカ堂の商品券の還付申込手続きをしております。
平成22年2月22日に事実上倒産した、㈱キンカ堂ですが、そのキンカ堂にて発行していた商品券についても還付請求が、やっと開始されました。
同じように商品券をお持ちの方は至急、関東財務局のHPをご覧下さい。
以前もこのブログで記載しましたが、還付といっても実際には商品券額面金額のうち一部しか戻ってこないことが予想され、事実上倒産の2月22日の前日まで、平気な顔をして商品券を売っていた訳ですから、購入者からすれば詐欺にあったようなものです。
※前日にお客様に渡す為、数十万単位で購入したいた場合にはものすごい損害が発生します。
今後、各種デパート、スーパー等で発行している、商品券等は全く信用ができないという事になります。
しかも、そのような重大なリスクがあることについて、商品券を購入する際には説明は一切なく、いざこのような状況になれば、多大な損害をうけるのは一番立場の弱い我々、消費者です。
極端な話、破たん寸前にて、商品券を額面より少し割引して大量販売すれば、印刷代のみで大量の資金が入手でき、それを裏金としてプールすれば、それで大儲けができるということになります。
※経営者サイドはかなり前から、当然限界なのは解っているはずですので、その時点で商品券販売を中止しないのは「悪意」以外の何物でもありません。
消費者は色々な思いがあり、商品券を購入(お礼として渡したり、入社祝い、入学祝い、卒業祝い、プレゼント等色々な目的)しております。
それを全て裏切っているのです。
しかも、数日前、数ヶ月前にその商品券を相手に渡している場合、状況はさらに大変です。
その方が使用しようとしてもすでに、(今回の場合でしらた)キンカ堂がないのですから。
私の場合お礼で差し上げる事が多いので、再度使用状況を聞き、別の商品券をお礼として差し上げる場合もあり、結局2重にお金がかかる事になります。
※多大な損害です。
仮に5万円×20人=100万円、再度購入し渡す場合5万円×17人(すでに3人は使用済み)=85万円となります。
商品券自体のあり方について、至急議論をする必要があるし、根本から考え直さなければいけない時期にきているのではないでしょうか?
商品券=お金 商品券はお金と同じなのですから
さらに、今回はポイントカード等は対象となっておらず、一生懸命キンカ堂を信じてポイントを貯めてきた消費者に対する完全な裏切り行為であり、なんの為のポイントだったのか怒り心頭です。
近年は、大手チェーンスーパーが撤退することも、多く、ポイントカードを作成して(まず作成料金が発生)ポイントカードがあるので、わざわざそのスーパーで買い物をする、しかし、数か月又は数年でその店が倒産又は撤退(この場合他店では使用できるが、他店が恐ろしく遠方でとてもいけない場合も多々ある)する現象が多くなっている。
ポイント事態も購入した為に発生した、割引の権利であり、お金と同じです。
それば、ポイントと言う名前の為、軽視されている現状があり、このように消費者を裏切り続ける行為を続けていれば、消費者のポイントカード離れも年々増加すると思われます。

2010年4月1日木曜日

商工ニュース4月号に掲載されました!


こんにちは、今日は、4月1日発行の佐野商工会議所 商工ニュースについて記載させて頂きます。
今日発刊した、商工ニュースでは左記画像の通り、当事務所である
田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィスが紹介されております。
※佐野商工会議所の皆様有難うございます。
画像はクリックすると大きくなりますので、是非記事をお読みください。
また、今日はあそ商工会にも入会させて頂きました。
近日中に当事務所の紹介が、あそ商工会のHPにて行われます。
さらに、今日は足利の商工会議所に訪問して、当事務所のパンフレットの設置をお願いして1階及び2階に設置して頂きました。
色々なところでご協力頂き大変感謝しております。
明日からは、就業規則作成の依頼を受けておりますので、当分は事務所でのディスクワークになりそうです。