2010年12月18日土曜日

中小企業向け助成金活用セミナー(佐野商工会議所)


平成23年2月25日(金)13:30~15:00
佐野商工会議所にて中小企業向け
助成金活用セミナーを開催致します。
講師は田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
代表 田中が致します。
このセミナーは無料にて参加できますので非常にお得です。
他のセミナーでは3万円程度のセミナー参加費を頂いている
内容の一部を無料にてお話させて頂きます。
初めての方でも解りやすいように丁寧にご説明致します。
助成金を知らない=損をしている
行動しない=損の継続

2010年12月2日木曜日

助成金情報27万円(栃木県小山市)田中社会保険労務士事務所佐野新都心オフィス

こんにちは
今日は栃木県小山市に事業所がある会社で
小山市に住んでいる方を新規に雇用した場合
の助成金についてご説明致します。

※助成金は返済不要であり、入金後は自由に使用できます。

所定の手続きを実施し、要件に該当した場合
※トライアル雇用の場合(若年者、障害者)

ハローワークより12万円
栃木県小山市役所より15万円

合計27万円が助成金(返済不要)として会社(法人・個人事業主)
に入金されます。

個人事業主もOKです!→ ご相談下さい!

手続きは提出書類、提出期限等があり、さらに募集する際の
各種手続きがありますので、面倒で大変ですが
当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
にご相談頂ければ、全て当事務所にてお手続きをさせて頂きます。

※当該助成金の代行は社会保険労務士(国家資格)にのみ認め
られております。

さらに報酬は実際に会社に助成金が入金された後、
当該助成金の中から数%頂く方式を採用しておりますので
限りなくリスクがありませんので安心です。

トライアル雇用手続き→助成金入金後 2万円
小山市役所手続き  →助成金入金後 2万円

相談は無料ですので、お気軽にご相談下さい!
代表者 田中 080-6586-5950

当事務所のHPは→田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス

すでに1500万円超の助成金手続きを実施中です。

助成金情報18万円(栃木県宇都宮市)田中社会保険労務士事務所佐野新都心オフィス

こんにちは
今日は栃木県宇都宮市に事業所がある会社で
宇都宮市に住んでいる方を新規に雇用した場合
の助成金についてご説明致します。

※助成金は返済不要であり、入金後は自由に使用できます。

所定の手続きを実施し、要件に該当した場合

※トライアル雇用の場合

ハローワークより12万円
栃木県宇都宮市役所より6万円
合計18万円が助成金(返済不要)として会社(法人・個人事業主)
に入金されます。

個人事業主もOKです!→ご相談下さい!

手続きは提出書類、期限等があり、さらに募集する際の
各種手続きがありますので、面倒で大変ですが
当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)
にご相談頂ければ、全て当事務所にてお手続きをさせて頂きます。
※当該助成金の代行は社会保険労務士(国家資格)に
  のみ認められております。

さらに、報酬は実際に会社に助成金が入金された後、
当該助成金の中から数%頂く方式を採用しておりますので
限りなくリスクがありませんので安心です。

トライアル雇用手続き→助成金入金後 2万円
宇都宮市役所手続き→助成金入金後 1万円

相談は無料ですので、お気軽にご相談下さい。

所長 田中携帯 080-6586-5950

当事務所のHPは→田中社会保険労務士事務所佐野新都心オフィス

2010年11月30日火曜日

からだ工房のHP開設につて

こんばんは、昨日は佐野市高萩町に本店のある
<からだ工房>さんに行ってきました。
腰、脚を中心に施術を受けてきましたが、施術を
受けている際には気持ちが良く、さらに翌日には
施術してもらった部分がすっきりして体が軽くなり
活力が戻ってくる感じがします。
店舗も宇都宮市2店舗、佐野市1店舗、足利市2店舗
館林市1店舗と大変人気のあるお店です!

下記が<からだ工房>のPC用のHPになります
チェックしてみて下さい!
モバイル会員登録をすると10分無料延長券がプレゼント
されるようです!お得ですね

http://www.karada-koubou.jp/index.html

個人的には、ヨークタウン足利店の江田さん(女性)
館林つつぢの里SC店の林さん(女性)がおすすめです!

2010年11月19日金曜日

からだ工房さん新店舗オープン(館林つつじの里SC店)

こんにちは

今日は地元佐野市にある、整体業の「からだ工房」さんの情報です。
佐野市高萩町に本店のある「からだ工房」ですが

実は、宇都宮ララスクエア店、宇都宮東武駅前店、
足利ハーベスト店、ヨークタウン足利店と現在5店あり

さらに、今月11月22日に館林つつじの里SC店がオープン
します。

前回は宇都宮東武駅前店にて施術を受けましたが
腰の疲れもとれすっきりしました。

館林つつじの里SC店の周辺の方は必見です!

施術をしてもらうと、日ごとの疲れもすっかりとれて
気分がリフレッシュされます。

また、お得なバリューカードもあり定期的に施術を受ける
のも結構おすすめです。

私も11月22日のオープン日には行ってみようと思います。

2010年11月16日火曜日

両毛地区 婚活交流会 11月28日開催決定!


今回両毛地区にて婚活交流会を開催される
両毛地区活性化エージェント様ですが。
地域活性化を推進する為、独身の男女の方に
出逢の場を提供する事により、地域を活性化して
行こうという目標がありますので
当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)
としても、社会貢献の一環として、今回後援を当事務所
にてお引き受けさせて頂きました。
★婚活交流会については、画像のチラシをクイックして
頂ければ大きくなりますのでそちらをご覧ください。
お申込み、お問い合わせはお気軽にチラシの電話番号まで!
なお、会場の「御食事処ふじ」様は長年営業されている歴史あるお店で
今回は大広間をお借りして開催させて頂くことになりました。
フリータイムの途中では御食事として現在の予定ではお刺身御膳(定食)
を予定しております。
御食事についてもお楽しみ頂ける交流会となっております。

2010年11月14日日曜日

両毛地区婚活交流会(両毛まちおこしエージェント主催)

こんにちは
今日は佐野市で開催される「両毛地区 婚活交流会」
についてご紹介させて頂きます。

両毛地区婚活交流会が平成22年11月28日(日)
午後7時30分より行われます

開催場所→ふじ食堂(お食事処ふじ)※佐野市多田
会費→男性6000円 女性1000円
参加者→理想のパートナーを探されている方

主催は 両毛まちおこしエージェント
後援は当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)

両毛地区を活性化させる為、出会いの機会が不足している方の
お手伝いとして開催することを目的としている為、当事務所でも
まちおこし(社会貢献)の一環として協力しております。

お問い合わせ、参加希望の方は下記までご連絡願います

担当 柏瀬氏 →080-6808-5156

2010年11月2日火曜日

平成22年度 創業塾 終了証明書(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)


商工会議所にて実施された、
平成22年度 創業塾 終了証明書が授与されました。
開催場所は佐野商工会議所で約3カ月に渡り研修が
行われ、皆勤賞にて研修が終了致しました。
終了証明書は個人名 田中 実になっておりますが
田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
代表 田中 実 が当該研修を修了致しました。

2010年10月28日木曜日

千葉県 柏まちなかカレッジでの講演

こんばんは、
最近はツイッターに毎日掲載しているので
ブログの更新がなかなか難しくなっております。
さて、今週の土曜日(10月30日)は千葉県柏市の
柏市民活動センターにて14時~17時まで、
社会保険労務士さんに聞く「働くってどんなこと?」
の講演をさせて頂きます。
3時間という講演にしてはかなりの長時間ですが
すぐに活用できる政府各種助成金情報も織り交ぜながら
参加者にもかなりのメリットのある講演にしていきたいと
考えております。
まだ、少し席に余裕があるようですので、
お時間のある方は是非お参加下さい。

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
代表 田中 実

2010年10月18日月曜日

佐野市地元情報誌「フワリ」2010年秋・冬号に広告掲載決定!
























こんにちは、
会社、個人経営者様にお得な助成金情報をお届けする為、地元佐野市の情報し「フワリ」に広告を掲載させて頂きました。
より多くに方に助成金制度を告知して、活用して頂くことにより経済を活性化して、失業率を改善し、会社、個人事業主様への活気を取り戻して頂けると思い活動しております。
ご相談、お問い合わせはお気軽にお電話下さい!
所長である私に直接お電話して頂いた方がよりスピーディに対応させて頂けますし、会話の中から他の助成金をご提案させて頂く事も可能となります。
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田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
代表 田中 実
携帯電話→080-6586-5950
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介護休業給付について

介護休業給付についてご説明させて頂きます。

<要件>
①家族(下記いずれかに限る)を介護する
ため休業した一般被保険者
対象家族

(A)配偶者、父母、子、配偶者の父母

(B)同居しかつ扶養している祖父母、兄弟姉妹、孫

②介護休業開始日前2年間に賃金支払基礎日数
が11日以上ある月が12カ月以上

③2週間以上にわたり常時介護をひつようとする
家族を介護する為の休業

④介護休業期間の初日及び末日を明らかにして
事業主に申し出を行い取得した休業
<手続>

①雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書

②介護休業給付金支給申請書

③住民票等(会議対象家族との申請者の続柄が確認できる書類)
④介護休業申出届
※提出期限は介護休業終了日の翌日から起算
して2ヶ月を経過する月の末日まで

<給付額>
給付額=休業開始時賃金月額×40%

各種お手続きや相談については下記までお気軽に
合せ下さい。

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田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
代表 田中 実
080-6586-5950
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育児休業給付について

育児休業給付について解説させて頂きます。

注意すべき点は、育児休業開始日が平成22年4月1日以降か以前かにより内容が異なる点です。

<要件>
①1歳未満の子を養育するために育児休業を取得する
  一般被保険者

②育児休業開始前2年間に賃金支払い基礎日数が
 11日以上ある月が12ヶ月以上

<手続>

①雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書

②育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業基本給付金支給申請書

③賃金台帳、出勤簿等

④出産日の確認書類(母子手帳の写し)

<給付額>
・平成22年4月1日以降に育児休業をとられた方

育児休業給付金=休業開始時賃金月額×50%

・平成22年3月31日までに育児休業を開始された方

育児休業基本給付金=休業開始時賃金月額×30%

育児休業職場復帰金=育児開始時賃金日額×支給日数×20%

高年齢雇用継続給付金について

高年齢者雇用継続給付金について解説致します。

簡単に言いますと、60歳以降になり、再雇用等で
今までの給与金額よりも低下した場合にその低下
した割合に応じ差額分の一部が支給される制度です。

<要件>

①60歳以上65歳未満の一般被保険者

②被保険者であった期間が5年以上

③60歳時点と比較して60歳以後の賃金が75%
 未満となること

<手続き>

①雇用保険被保険者60歳到達時等賃金証明書

②高年齢者雇用継続給付受給資格確認票

③賃金台帳、出勤簿等

④年齢が確認できる書類(運転免許証等のコピー)

<給付金額>

60歳以後に支払われた賃金×支給率

(例示)

60歳時の賃金月額40万円で60歳以後の賃金が
20万円に低下した場合
※低下率50%、支給率15%となる為
1ヶ月当たりの給付額は20万円×15%=3万円
よって20万円+3万円が対象者の受取額となります。

2010年10月17日日曜日

佐野・館林・足利・栃木の情報誌フワリに掲載決定


こんばんば、佐野・館林・足利・栃木の情報を掲載している地元情報誌に広告が掲載される事が決定致しました。
前回は年金発掘の広告でしたが、今回は会社、個人経営者向けの活用しやすい助成金の広告となっております。
この各種助成金はかなりの件数を申請しておりますのでノウハウも持ち合わせており、迅速に申請することができます。他にも色々な助成金(返済不要)が御座いますのでお気軽にご相談下さい!
相談はもちろん無料です、助成金を申請したことによる報酬についても、実際に助成金が入金されてから、その助成金金額に対して10~20%を頂く方式ですので、お客様にはリスクはありません。

2010年10月14日木曜日

異業種交流会第2回目開催決定(佐野)参加者大募集!

こんばんは
前回(平成22年9月)に好評を頂いた

異業種交流会の第2回目の開催が決定致しました。

平成22年11月26日(金)を予定しております。

時間は午後7時~です。

場所は現在未定です。

会費 男性5000円、女性4500円です。

参加者資格は特にありません、どなたでもお気軽に!

料理は基本的にはコース料理で、飲み放題(ジュース、お酒)

を考えております。(前回と同じ方式)

11月末ですので鍋料理を中心として料理を依頼しようと思います。

佐野市内の居酒屋さん、料理屋さん等の開催場所の
ご提案もお待ちしております。

今回も15人前後の予定です。

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問い合わせ先
主催 田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
代表 田中 実

携帯番号 080-6586-5950

お気軽にご連絡下さい。
************************************************
★参加者同士の方が他の色々な出逢いにより、ビジネスチャンスも
 広がります。

退職時の社会保険料(会社負担分)節約方法について

こんにちは、

退職者が発生した場合の社会保険料(会社負担分)の合法的な経費削減術

今日は退職者が発生した場合の社会保険料(会社負担分)
節約の方法について、記載させて頂きます。


社会保険料についての基礎知識&ポイント

①社会保険料は半分が個人負担、もう半分は会社が負担

②退職日と資格喪失日は違う(退職日の翌日が資格喪失日

資格喪失日の前月の社会保険料まで支払

分かりやすく説明しますと

仮に10月31日退職と10月30日退職で比較します

10月31日退職→社会保険の資格喪失日11月1日
よって10月分の社会保険料は納付する必要がある

10月30日退職→社会保険の資格喪失日10月31日
よって10月分の社会保険料は納付する必要はない

たった1日の違いで、1ヶ月分の保険料が違ってくるのです

このルールを知っていれば、会社として合法的に経費削減を
したい場合、月末日の前日に退職して頂くかたちにすれば
1ヶ月分の会社負担の社会保険料最大で約12万円の経費削減
が可能となります。

※対象者の方の標準報酬月額、年齢、により異なります。

この部分を知っているか、知らないかでは大きな違いになってきます。

特に出入りが多い会社様では年額では数百万単位の経費削減が可能です。

2010年10月9日土曜日

佐野ケーブルテレビにて10月中より放送開始


こんにちは、佐野ケーブルテレビでのCMがいよいよ10月中旬よりスタート致します。
パートタイマー助成金も来年度なくなる可能性もありますので、パートさん、アルバイトさんがいる企業様、個人事業主様は大至急申請手続きを開始しないと間に合わなくなります。
至急ご連絡下さい。
多数の申請件数によりノウハウを蓄積している当事務所だからこそスムーズに申請することが可能です!

2010年10月3日日曜日

国民年金、国民健康保険の方が社会保険になった場合

今日は、国民年金及び国民健康保険に加入されている
方が就職等により社会保険に加入した場合の手続きについてです。

ここでの説明は入社された方が会社側で社会保険に加入
した場合を前提としております。

入社後、社会保険に加入された場合

当該従業員の方が個人で、市役所等に行き

国民年金及び国民健康保険の手続きをする事になります。

このようなパターンには下記が考えられます。

・正社員にて法人(会社)に入社した場合
 
・パート勤務であったが、週30時間以上となり社会保険に
 加入した場合(配偶者の方が社会保険でない場合等)

・勤務していた会社等が法人成り、人数増加により
 強制加入となった場合、任意加入した場合等

★社会保険に加入したのに、手続きをしないと2重加入となり
損する場合も出てきますのでご注意ください。

2010年9月22日水曜日

佐野ケーブルテレビでのCM決定!





今日は、佐野ケーブルテレビにて放送されるテレビCMの決定についてのご連絡です。
上記画像が佐野ケーブルテレビにて放送される静止画のCMにになります。
これにより、返済不要の政府助成金を活用されていない企業や個人事業主に対し1件でも多く活用して頂くことにより雇用状況や企業の資金繰又従業員へ還元される事を願っております。
このCMが放送されますと、今まで以上に助成金申請業務が多くなるとおもいますので、興味のある方は今のうちにお問い合わせ下さい。
事務所代表者の直通携帯→080-6586-5950

2010年9月21日火曜日

扶養の範囲でパート、アルバイトする方法(制約は2つ)

こんばんは、今日は扶養の範囲内でパート、アルバイトをする方法についてお話致します。
基本的な制約として下記2点があります!ここを理解して下さい。

①年間収入(総支給額)130万円未満
②社会保険料未加入の為、週30時間未満の就業時間
※就業時間について通常の労働者の1週間の労働時間を40時間とした場合。

よって、①又は②どちらもクリアする就業方法をとり必要があります。

具体的には、まず第一に就業時間になります、シフト等にて当該パート等の就業時間を週30時間未満にして、さらに時給を乗じて1カ月の金額を算出し、その金額に12(年間月数)を乗じます。
その金額が130万円未満であれば扶養の範囲内ですが、超過する場合にはシフトを見直すか、又は時給を見直す必要があります。

365日(1年)÷7(1週間)=52週×29時間(1週間の労働時間)=1508時間(年間)
130万円÷1508時間=862円(時給)

よって862円の時給の方でしたら。

1カ月 約125時間就業することができる事になります。

仮に時給862円より高い場合には就業時間を減らす必要があります→なぜなら、年収が130万円を超過する為。

逆に時給が862円より少ない場合でも、就業時間は1カ月125時間以上増やす事はできません→なぜなら、これ以上就業すると週30時間以上となり社会保険に加入することになり、扶養から外れるからです。

上記例示は年間の休日数により変動しますので、御社、御店にて就業する、アルバイトやパートさんの扶養範囲内でも就業時間の計算を依頼したい場合にはお気軽にお問い合わせ下さい。

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
代表 田中

2010年9月20日月曜日

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス 代表 新名刺完成


こんにちは、今日は事務所代表である私、田中の新しい名刺が完成致しましたのでご報告させて頂きます。
この名刺は助成金をお勧めする際に使用する名刺で、提案方法により名刺を使い分けております。
現在、返済不要の政府助成金を活用されていない方が非常に多です。
政府の方でも各種助成金により景気の底上げ等を考えさまざまな助成金を出しております、しかしその存在すら知られていない場合も多く、活用されていなのが実態です。
本来、各種助成金がフル活用されていれば、経済状態も現状よりも良くなるハズ(資金が潤沢に廻り市場にお金が流出しますので…)ですが…
よって、社会保険労務士の使命の一つとして、事業主の方(個人事業主含む)に一生懸命、営業等にて助成金の提案を実施しております。
助成金について質問されたい方、申請できる助成金があるかわからない方はお気軽にご連絡下さい。
田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス←ここを教えて頂ければ当事務所のHPに行きます
代表 田中 (直通携帯番号 080-6586-5950)
私自身はほとんど外出しており、事務所にはおりませんので携帯の方へ直接ご連絡を頂くか
若しくはメール等にてご連絡を頂ければと思います。

2010年9月19日日曜日

退職時の社会保険料控除について!

今日は、退職時の社会保険料の控除についてです
実は意外に控除ミスが多く見受けられます。

社会保険料の控除はその会社等によりことなります

よってまず、自分の会社等が社会保険料について

★翌月控除なのか、★当月控除なのかを確認します。

★翌月控除とは

その月に支払う給与から前月分の社会保険料を控除
する方法です。

★当月控除とは

その月に支払う給与から当月分の社会保険料を控除
する方法です。

基本的には「翌月控除」が多いのですが、給与の締日、
支払日によりことなってきますので、混在しております。

ここが、社会保険料の控除を間違うややこしい部分です。

次に、退職日について注意する必要があります。

ポイントは社会保険料はその資格を喪失した日が属する
月の前月までかかることになります。

※資格を喪失した日とは→退職日の翌日になります

下記の例示により理解を深めて下さい!

7月30日退職→7月31日が資格喪失日となりますので
6月分までの社会保険料を控除することになります。

7月31日退職→8月1日が資格喪失日となりますので
7月分までの社会保険料を控除することになります。

よって、仮に社会保険料を翌月控除にて行っていた場合で
7月31日に退職した場合、最終の給与で6月分、7月分の
2か月分を徴収することになります。

社会保険料の控除方法や退職日により社会保険料の控除
は複雑になりますので、ミスをしないように気をつけましょう。

社会保険料は日割計算をせず、月単位で計算されます。

2010年9月18日土曜日

社会保険料の毎月の控除方法について!

こんにちは、今日は社会保険料の控除について
記載させて頂きます。

この社会保険料の控除する月についても質問を
頂く事が多いので簡単に説明させて頂きます。

会社側にて控除する月は実は、給与の締日、支払日
が大きく影響することになります。

分かりやすいように、下記例示にて説明致します。

①当月20日締め、当月25日支払いの場合

・入社が7/1の場合

7月分→7/1~7/20までの給与を7/25支払

7月分の社会保険料は8/25支払分から控除します。

よって、7/25の給与からは社会保険料の控除はしないで
翌月の8/25の給与から社会保険料の控除が始まります。

②当月末締め、翌月10日支払いの場合

・入社が7/1の場合

7月分→7/1~7/31までの給与を8/10支払

7月分の社会保険料は8/10支払分から控除します。

よって8/10の給与から社会保険料の控除が始まります。

このように、給与の締日、支払日により、社会保険料の
控除は異なりますので注意が必要です。

通常は①の場合が多く見受けられます!

※理由としては

7月分の社会保険料の会社側の支払いは、8月末になります
よって、この時点にて従業員から7月分の社会保険料(個人
負担分)を控除しておいて、会社負担分と合わせ納付する為
①では8/25分から控除して、②では8/10から控除すること
になります。

従いまして、退職時の社会保険料の控除も異なってきます。

これについては、次回に記載させて頂きます。

2010年9月17日金曜日

★返済不要!政府助成金をフル活用!





こんにちは、返済不要の政府助成金をフル活用する為に各事業主様にお声掛けをしておりますが、事業主様はほとんどの場合知らない事で損している事が多く!「なぜ!政府は教えてくれないんだ!」とか「私以外の社労士と顧問契約されている会社さん等ですとそんな提案をされた事は一度もない」といったお客様も多々いらっしゃいます。
そこで当事務所では積極的にお客様にご提案をして、当該助成金を活用することにより、事業主様は当然のことながらその事業場に勤務される、社員さん、パートさん等の待遇向上によるメリットさらには、当事務所としては当該手続きにより各種助成金の中から一部報酬を頂いておりますので、3者がWINWINの関係になれる素晴らしい提案になります。
私の場合、事業主様との会話の中から、活用できる助成金を模索していきますので、実際にお会いして会話しないと折角申請できる助成金があってもご提案することができません。
よって、少しでも興味がある場合にはお気軽にお問い合わせ下さい。
代表 田中 実 →携帯 080-6586-5950
直接携帯にお電話頂くか、若しくはHPを見て頂きメールにてご連絡を頂いても結構です。

同居していない子供を扶養にできるか?

こんにちは、今日は健康保険の扶養について記載致します。

★同居していないお子さんを扶養にする場合。

<事例>
・子供は未成年で経済的理由により施設等に入所している
・入所している施設に対し費用を→支払っていない
・住民票の住所も親と異なっている

(入所している施設の住所にて登録されている)

このようなケースは現在は非常に多く、色々な方から
ご相談を頂く事が多くなっております。
※現在では母子家庭の方は非常に多く、それに伴う政府の
助成金の金額も増加してきております。

結論としては、当該入居施設に入所されている、お子様に
週数回程度面会をし、世話(日用品の購入、洋服の購入等)
をしていたか否かが重要なポイントとなります。

入所している施設の費用を毎月支払っていれば、その時点
で扶養関係が認められる可能性が高いですが、

免除等により入所施設の費用負担がない場合には、世話を
していたか、していなかったのかが重要なポインとなり
年金事務所(健保協会)や健康保険組合に申請する際には
この世話をしている等、詳細情報を説明する書類(メモ等)を
提出する必要があります。

扶養に入れる際には、必要な書類も多々あり、年金事務所等
によりその取り扱いは多少異なりますので、是非専門家
(社労士)を通じて手続きされる事をお勧め致します。

余計な発言等により、認定されず扶養に入れられないケースも
見受けられますので慎重な対応が必要です。

2010年9月11日土曜日

入社手続きについて(年金手帳の住所変更がなされていない場合)

こんばんは
今日は、お客様から質問を頂いた中から
入社手続時に年金手帳の住所が変更されたいな場合に
ついてご説明致します。

<例> 
中途入社 男性40代、妻40代、扶養1人(高校生)
引越しを数回されており、年金手帳を見る以前の住所が
記載されている。

〇〇年金事務所に提出する書類

健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届

健康保険被扶養者(異動)届

上記を提出することにより、新住所にて登録がなされます。

よって、健康保険・厚生年金保険 被保険者住所変更届

は提出する必要はありません。

当該住所変更届を提出する必要がある場合は、すでに

社会保険の取得をされている方が、資格取得後に

住所が変更となった場合に提出する事になります。

上記については、社会保険の手続き本にも詳しく記載されて

いない場合が多く、質問される事も結構あります。

なお、年金手帳の住所が旧住所だからといって、住所変更

手続きがされていないと判断するのは、間違いです!

その場合でも、住所変更が適正な実施されている場合もあります。

よって、不明な場合には年金事務所に問い合わせて確認するのが

一番早く、正確な方法になります。

     

2010年8月31日火曜日

9月24日佐野・足利「異業種交流会」ポスターチラシ完成

9月24日に開催される、佐野・足利「異業種交流会」のポスターチラシが完成
致しました。
製作はリンリンデザインオフィス様に依頼して作成して頂きました。
参加者が続々と増加しており、宇都宮市や鹿沼市からも参加して下さる方がいます。
参加者募集中 お気軽にご連絡下さい。
080-6586-5950 担当田中 の携帯電話です。

企業の4割の社員がうつ病等の心の病へ

近年の3年間でうつ病などの心の病気を抱える社員が増加したと回答した企業が実に4割強に上がることが8月31日民間の調査機関(労務行政研究所)の調査によって明らかになりました(読売新聞)。

以前からも、かなりの人数の方がうつ病等になり、企業でもそのリスク回避として保険に加入したりと対策をとっておりますが、

やはり重症化する前の段階で、発見することにより、治療等による改善も見込まれますのでとにかく、一歩先にでた対策が必要だと思われます。

現在、一部の企業ではすでにとりいれられておりますが、心の病を事前に回避する為に、各従業員の個人の携帯電話に、メールにて複数の質問を送信し、それに回答して頂くことにより心の状態を把握して事前対策を打つ!そんな試みもスタートしております。

当事務所(田中社会保険労務士事務所佐野新都心オフィス)でも、提携の専門企業より「うつ病等の事前回避プログラム ココミエ」の権利を購入して、各企業へサービスの提供をご提案させて頂いております。

興味のある方は是非、ご連絡願います。
月々わずかなコストで、事前回避を実施することにより、企業にとっても業績向上にもつながりますし、逆に何の対策も実施していないで、うつ病等の心の病が会社側の原因だと本人やその家族が言いだして、裁判でも始まれば、企業側にとっては厳しい戦いになることは言うまでもありません。


早急に対策をしましょう! 他人事ではありません。

2010年8月29日日曜日

異業種交流会チラシ完成(9月24日開催)足利りゅうやん


こんにちは、異業種交流会の案内チラシが完成致しました。
佐野、足利周辺では異業種交流会はほとんどありませんんので、チャンスです!
色々な方が参加されますので、人脈も広げる事ができますし、社会保険労務士が少なくとも毎回2名は出席しますので、お得な助成金情報や各種労務相談等もお受け致します。
この機会をお見逃しなく!




2010年8月24日火曜日

すき家のお子様牛丼について(適正なメニュー写真を使用して!)

こんばんは、
今日はすき家のお子様牛丼について記載させて頂きます。

先日より、お子様セットが廃止となり、お子様牛丼にオプション形式で
おもちゃを付けることになりました。

それはいいのですが、問題はこれからです
以前のお子様牛丼のメニュー写真は、お肉が斜めに半分しかのせらていない
タイプであり、実際注文をしても、大人の牛丼とは違い、半分しかのっておりません。

しかし、今度のお子様牛丼の見本写真(メニュー)は通常の大人の牛丼とおなじく
全面にお肉がのっている状態になっております。

にも関わらず、注文すると従来の通り、半分しかのっておりません
これでは、見本写真をみて注文したのに、まるで違う(肉の量が半分)のでは
さすがに騙されて気分になる方もいらっしゃるでしょう!

現にお弁当でお子様牛丼を6個注文されて方が、いらっしゃいましたが
実際にに当該お子様牛丼を見た際に、見本と全然違う、
「騙されたね」、「詐欺だね」と言われているお客様もいらっしゃいました。

私も、お子様牛丼を注文する際には2個注文しておりますので、
やはり、見本と違うのは納得ができません。

よって、店員に確認すると、内部の指導書(マニュアル)では、肉は半分(ハーフ)
と記載されているので、店員としては間違っておりませんとの回答です。

しかし、それならば、見本のメニュー表も当然ハーフにすべきではないでしょうか?
小さなミスではありますが、実際にお買い求めになるお客様からすると
気持ちのいいものではありません。

ぜひ早急に改善して頂きたいものですね。

しかも、これは私の知る限り2回目の事です。

以前お子様セットがあった際もメニューは肉が全面に乗っている写真を使用して
実際に実物が来ると半分しか肉がのっていない、そのことを店員に質問すると
やはり、指導書では半分しか肉を載せないと記載されているとの事でしたので、
その時はエリアマネージャーに伝え早急に変更して下さいと4~5回言って
数か月後(約半年以上)経過して、やっと現物と同じ写真がメニューとなりました。

なんで同じことを何回も繰り返すのでしょう?

不思議でなりません。

いつもすき屋を利用しているからこそ非常に残念でなりません。

※今回記載させて頂きましたのは、いつも利用している「すき屋」が適正なメニュー写真
により、お客様に対して明示して、誰もが納得してお買い求めできるお店になって
頂ければ私としても嬉しいので、あえて記載さえて頂きました。(月数回利用してますので)
一日も早く、メニュー写真を修正するか、若しくは指導書の方をご訂正するか
どちらかに統一される事を願っております。

2010年8月23日月曜日

第1回異業種交流会開催決定(佐野市・足利市)社会保険労務士主催

こんばんは

今回、第1回異業種交流会(飲み会兼勉強会)の開催が決定致しました。

<開催日> 平成22年9月24日(金) 午後7時~

<場所> 足利市 りゅうやん→ http://www.ryuyan.com/


<会費> 5000円

<参加者> 会社経営者、自営業者、起業予定者、サラリーマン等どなたでも(男女問わず)

<目的及び内容>

飲食をしながら、お得な助成金情報や、得する起業方法、保険相談、年金相談、労働相談、資金繰等作成等幅広く勉強をしながら、参加者の方との交流を図る事を目的としており、さらに参加者同士の交流(人脈づくり)も目的としております。

<申込方法>

メールにて参加申込のご連絡を頂くか、若しくは電話にて直接ご連絡願います。
担当田中 携帯 080-6586-5950

異業種交流会が初めての方も大歓迎です!

※社会保険労務士も2名参加致しますので、各種相談も無料にてお伺い致します。

★今後も毎月1回のペースで開催いたします、佐野、足利、館林、栃木、岩舟、小山等で開催していく予定ですので、各種飲食店の経営者の方で是非、会場としてご協力頂ける場合にはメールにてご連絡願います。

2010年8月22日日曜日

あきくさ歯科クリニック(佐野市堀米町)に行ってきました


先週金曜日に「あきくさ歯科クリニック」に行ってきました。
今年、平成22年に開院された歯科クリニックですので、全て新しくとても綺麗で器具も最新のものが導入されておりますので安心して診察が受けられます。
私は虫歯のチェックと歯石とり(歯のクリーニング)を実施して頂きました。
虫歯はないとの事で安心しました→私は小学生ぐらいから虫歯が1本もなく、現在37歳ですが未だに虫歯もなく、治療の跡すらなり綺麗な状態です、しかし定期的な虫歯のチェックと歯石取りは1年に1回はするようにしております。
今回驚いたのは、今まで他の歯科クリニックで歯石を取って頂くとうがいの時に血だらけでしたが、今回は痛みもなく、出血もなかったのでびっくり、とても上手でしたので、今後はあきくさ歯科クリニックに定期的に通う事にしました。
当該画像はあきくさ歯科クリニック様のパンフレットになりますが、診療方針として痛みがすくない治療をしていきますと記載されておりますので、その通りだなと感心致しました。
新規オープンで技術もある、あきくさ歯科クリニックはお勧めです。
また、院長である秋草氏もやさしい人柄で安心してお願いできます。
場所は栃木県佐野市堀米町3920-26
電話番号0283-85-7631
小児歯科もやっていますので、お子様と一緒に治療ができますので便利ですね!
さらに、土曜日の午前中は診療しているところが助かります。

2010年8月19日木曜日

佐野商工会議所 創業塾参加しました

おはようございます、

昨日は佐野商工会議所主催の創業塾に参加してきました
参加者は約40名で、創業する方が中心に参加されておりますので
創業するんだという、モチベーションの高さに感動です!
現在は創業者数よりも廃業者数が上回っている時代ですので
全力で創業者の方々をバックアップして、
根底から経済の立て直しを実施する為、
私の事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)では
政府の助成金をフル活用して創業者の方に対しても全力でサポートして行きます。

ご相談等御座いましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
相談はもちろん、無料ですのでお気軽に!

・現在勤務中の会社のやめ方
・起業する際の方法
・起業するタイミング等

上記の事項は非常に重要であり、適切な起業方法を知らないと
数百万単位の助成金受給(返済不要)を受けられない(損する)
ことにもなりかねません。
事前にご相談頂き、最良の方法にて起業しましょう!


(佐野商工会議所 会員)
田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
代表 田中 実(大手出版社より来春発売予定のビジネス書籍執筆中!)

080-6586-5950(代表田中の携帯です)
私が直接、相談に乗りますし、お伺いもさせて頂きます。

事務所HPは下記を押して下さい(又はグーグル等で「田中 佐野新都心」で検索下さい)

http://srminotanaka.homepagelife.jp/

2010年8月15日日曜日

ゆりの全体像です。

こんにちは、全体が見たいとのご要望により
ゆりの全体像を掲示致します
かなりの高さがあり折れないのが不思議なぐらいです。

田中社会保険労務士事務所 新都心オフィス 事務所前のゆり

ツイッターから、当ブログをみて下さった方、ありがとうございます。
この画像が、当事務所で育った「ゆり」になります。
この画像では解りませんが、高さはすでに私の身長を超えて
2m以上あります。
巨大なプラスチック制の植木鉢で育成した割には巨大になりました。
田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
http://srminotanaka.homepagelife.jp

2010年8月14日土曜日

返済不要のお得な助成金情報!


当該チラシは、郵送DMに同封しているFAX返信フォームになります。
当該チラシを印刷して、FAXして頂ければ全国対応で当該助成金12万円~100万円の申請相談・申請準備・手続きをお受け致します。
とくに、パートタイマーさんが1人でもいれば受給できる助成金40万円~80万円がお勧めです!
個人事業主の方でもOKです。
床屋、美容院、ラーメン屋、パン屋、学習塾、新聞販売店、運送業、コンビニ(オーナー制)、保険代理店等のを個人経営されている方もご利用されております。
田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
 

2010年8月12日木曜日

パート・アルバイトを雇用している経営者様必見!助成金40万円もらえます

★★パート、アルバイトを雇用している経営者様必見です★★

助成金が40万円もらえます!(さらに別の助成金も併用すれは+40万円で合計80万円)
※別の助成金とは健康診断制度導入です。

両方併用して80万円をもらっている経営者様をいらっしゃいます。

これは、個人経営者でも、会社経営の場合でも大丈夫です

パート、アルバイトさんが1人~20人程度までが申請しやすい人数です

しかも、対象者が1人でもいればOK

床屋さん、美容院さん、歯医者さん、学習塾さん、ラーメン屋さん、新聞販売店さん、パン屋さん、お団子屋さん、肉屋さん、お魚屋さん等パート・アルバイトさんが1人でもいれば受給できる助成金です。

もちろん、労働保険の申告をしているとか、雇用保険に対象者が入っている等の多少の要件はありますが、今からでも整備して申請することも十分できます。
これは、パートやアルバイトさんにランクを付け、人事考課表に基づき、ある一定の点数を付けて評価をし、点数が良かった人を次のランクへ昇格させる制度を導入して、対象者が出ればOKです

その為には、パートタイム就業規則や人事考課表の作成、導入、実施等が必要ですが
面倒なことは全て当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)が実施しますので
難しいことは何もありません、しかも助成金が入金してから、当事務所の報酬を頂きますし
万が一、申請したけど助成金の予算切れなどで、残念ながら助成金が入金されない場合には
お金を一切頂きません。

よって、経営者様が損をするようなことはなく、得をするだけです。

もちろん、40万円の助成金が入金された場合には、報酬として10万円をその入金額の中より
頂くことになります。

しかし、それでも30万円はそっくり残る訳ですから、非常にお得なお話になります。

当該助成金を当事務所ではおすすめており、顧問先を中心に、スポット契約(この助成金の申請のみ)等を多数頂いております。

よって、安心してご連絡下さい。

当該助成金は全国どこでも対応できますので、お気軽にお問い合わせ願います。

全国社会保険労務士会連合会
田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス

栃木県佐野市赤坂町971-11

Webにて「田中 佐野新都心」と検索して頂ければ、当事務所のHPが多数表示されます。

当社労士事務所の場所は、佐野厄除け大師から徒歩5分の所にあり、

代表である、私は現在、ビジネス書籍を執筆中です。

メールアドレス又は電話にてお問い合わせ願います
srminotanaka@mail.goo.ne.jp

携帯電話 080-6586-5950

ご連絡お待ちしております。

24時間テレビチャリティーゴルフ大会(栃木南部読売会)新聞記事




こんばんは、当ブログでもご紹介させて頂きましたが
24時間テレビチャリティーゴルフ大会の新聞記事が郵送されて来ましたので
公開させて頂きます。
この新聞記事は栃木よみうり平成22年7月2日のものです。
PCに読み込みますと分かりずらいので、左側の新聞記事(一部抜粋)の
下部のスポンサー掲載部分を拡大して記載しております。
黒で反転にしてある部分が当事務所の明示になりますが、
当事務所は名前が長いので新都心オフィスの部分が掲載されませんでした。

2010年8月5日木曜日

就業規則の効果的見直しについて

こんにちは、最近は顧問先や色々な会社さんでお話を伺うと、
従業員の方が退職する際に、ろくに引き継ぎもしないで、有給の
残日数を消化して辞めていく人が多くなり困っていると経営者の方
から相談される事があります。
皆様の会社で大丈夫ですか?
昔と比べ、終身雇用制度の崩壊により、従業員の方も転職する機会が
多くなり、またテレビ等での報道により知恵もついておりますので
退職をする際にも、有給休暇を消化して辞める方が非常に多くなっており
さらには、ろくに引き継ぎもしない場合も多くなってきております。

そこで、どのように対処するのか?

これは、就業規則にある一文を追加するのです、そうするとこのような
従業員は激減して、引き継ぎもスムーズに進み企業も円滑に業務が
廻るようになります。

それは、退職する際には、引き継ぎを実施して、会社が引き継ぎを完了
したと認めない場合には〇〇〇を〇〇しない又は〇〇して支給する場合がある。
と就業規則の中の〇〇規定に追加するのです。

そうすれば、引き継ぎを実施しない事による、会社としての実質的な損害は
軽減されますし、業務も今までの通りスムーズに流れるようになります。

この、就業規則の見直しは非常に有効的であり、かつ早急に実施する必要があります。

当該、相談及び就業規則の見直しは全国対応です、メール及び電話対応の場合には3万円、
実際に御社の就業規則を拝見して助言する場合は5万円~から受付ております。
多数ご相談頂いておりますのでお気軽に!
従業員1人~従業員100人クラスまで幅広く対応可能です。

ぜひご相談下さい。

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
代表 田中実

携帯 080-6586-5950(お気軽にお電話下さい)

2010年7月22日木曜日

栃木県佐野市 市営バスの車内広告について


こんにちは、左記のポスターが平成22年7月中旬より、
栃木県佐野市の市営バス「さ~のって号」の車内広告
として掲示されております。
この社内広告も、佐野市への書類提出等をして
最終的に佐野市長の許可を頂けるまではかなりの日数
がかかりました、しかし、厳しい審査にパスして掲示される
訳ですから。佐野市HPへのバナー広告掲示に続き、
佐野市のお墨付き第2弾になります。
当然、当該市営バスへの社内広告掲示は、佐野市で社会保険労務士第1号になります。

2010年7月21日水曜日

ツイッターで記載したトマトの画像について


こんにちは、ツイッターにて記載せて頂きました
本日のミニトマトの収穫になります。
画像のボール(ミニトマトが入っているざる)は大型
ですので、結構な量が収穫できております。
だいたい2日に1回ぐらいの割合でこれぐらいの量が
収穫できます。

2010年7月19日月曜日

就業規則を作成・届出しないと30万円以下の罰金

こんんちは、すっかり梅雨明けと思われるほどの
暑い毎日です。今日は就業規則について記載致します。

従業員が10人以上いる場合には、労働基準法により
就業規則の作成・届出義務があります。

これに違反するとなんと、30万円以下の罰金となります。
最近は労働者等の知識の向上(TV等の特集などにより)により
労働基準監督署への通報も増加傾向にあり、当然監督署の
事業場(会社)への立ち入り調査も増加傾向にあります。

その際、まず最初に確認されるのが、この就業規則です
当該就業規則は会社の法律であり、一番重要なところになります。

就業規則を適正に作成していなかった為に、会社を守れず多大な
損害が発生する場合も多々見受けられます。

従業員が10人以上いらっしゃる会社さん
今すぐに作成をしましょう!

なお、就業規則は会社の実情に即したものでないと意味がありません
よって、書店にて販売されている就業期則のひな型等で作成したのでは
会社をまもれる就業期則を作成するのは困難になります。

そこで、就業規則の作成のプロである社会保険労務士にご依頼下さい。
なお、当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)では
就業期則の作成に付きましても、関東地方を中心に全国どこでも対応させて
頂きます。
※当事務所ではご依頼の会社様の実情把握の為、実際に企業様に訪問し
じっくりとお話を伺い、会社内及び工場、店舗等につきまして可能な限り
訪問させて頂き、内容を把握したうえで就業規則の作成を実施しております。
おれにより、実態に即しなお且つ、会社を守ることのできる就業規則の作成が
可能となります。

2010年7月11日日曜日

からだ工房東武宇都宮駅前店オープン


こんにちは、今日は7月9日に新しく5店舗目をオープンした
「からだ工房」の東武宇都宮駅前店に行ってきました。
現在、からだ工房さんは、下記の店舗があります。
<宇都宮エリア>
ララスクエア宇都宮店
東武宇都宮駅前店
<足利エリア>
あしかがハーベストプレース店
ヨークタウンあしかが店
<佐野エリア>
本店
私は全ての店舗に行きましたが、全ての店舗が落ち着いた雰囲気で体だけではなく心もリフレッシュできる空間が広がっております。
今回は40分コースで肩と腰を施術してもらいましたが、とても気持ち良く気分もすっきり致しました。
施術後に飲む、おから茶が最高です!
東武宇都宮駅前店では8月末までお得なキャンペーンもしておりますので、一度ためしてみる事をお勧めします。

2010年7月7日水曜日

アフラックの募集代理店になりました。



   
こんばんは、時間がなく久しぶりの更新となっております。平成22年7月(今月)より、アフラック(アメリカンファミリー)の募集代理店になりました。
今後は、社会保険労務士として公的な部分の保障と、アフラックの代理店として公的な部分ではカバーしきれない保障について保険をご提案することにより、お客様の安心した生活環境が維持されるように協力をしていきたいと思います。
過度に保障をつけている為、保険料が高くなっている方も大勢いらっしゃいますので、年齢、家族構成、就業環境等に応じて適切な保険への見直し、さらには万が一の場合、公的な部分でいくらまでもらえるので、保険にてその足りない部分に対して適切な金額の保障を付ける事により、大幅な保険料の削減(適正な削減)が可能となります。
そのような指摘も、社会保険労務士(国家資格)だからこそ、ご相談にのって、相談者様にとって一番より方法をお教しえすることができると思っております。

2010年7月2日金曜日

24時間テレビチャリティーゴルフ大会(栃木南部読売会)

こんばんは
ここ数日前からTwitterも初めております。
常に新しい事へのチャレンジが重要です。

今日は、24時間テレビチャリティーゴルフ大会についてです
7月26日栃木県足利市で行われます。
栃木南部読売会主催で24時間テレビ「愛は地球を救う」の
協力イベントです。
参加できる方は是非ご参加願います。

当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)
は協賛企業となっております。

本日(7月26日)の栃木よみうりの当該記事に協賛企業として
事務所名が掲載されております。

2010年6月27日日曜日

給料計算をアウトソーシングしませんか?コストダウンしましょう!

こんばんは
今日は毎月発生する給料計算についてのお話です。
個人経営者や比較的小規模の企業様ですと、給料計算を
手計算していたり、給与袋の現金を詰めて手渡しの会社さんも
多々見受けられます。
しかし、労働保険の申告や算定基礎届、年末調整等の場合には
集計作業が非常に面倒であり、さらにミスが発生する可能性も高まります。
そこで、当社会保険労務士事務所に給料計算を外注(アウトソーシング)
しませんか?
月額2万円~ご依頼を受けております。
(給与計算の為に事務員を雇うより数百万円のコストダウンが可能です)
(人数や勤務時間集計方法等により金額が多少変動します)
まずは、お気軽にご相談下さい。
その際に金額もご提示させて頂きます(その後、ご検討下さい)

やはり、給与計算プロ(社会保険労務士)に依頼すれば、安心ですし
さらに、毎月の給与計算により御社の事情がわかってくれば、
合法的なコスト削減方法やお得な助成金の活用方法等もご提案できる
ようになります。

ぜひご活用下さい。

今はあまり予算がないけど、お願いしたいなと思っている方も
お気軽にご相談下さい。

栃木県を中心に、埼玉、茨城、群馬、東京、千葉と関東地方
及び、全国に対応しております。

トマトに負けるな!

こんにちは
今日は午前中は雨でしたが、午後は雨が上がりくもりですね。

私は個人的に家庭菜園をしており、現在トマト、なす、きゅうりを育成中です。

トマトはご存知の通り、育ちが早いので僅か1日でも信じられないくらい伸びる
こともあります。

トマトから学ぶ事は、
トマトのワキ芽を取り除いたり、葉っぱ多くなった際にはハサミで切ったり
しておりますが、切られても別のところから生えて来たり、切られた場所から
再度芽を出したりとものすごい生命力を感じます。

また苗で購入した際には非常に小さくか細い存在ですが。
だんだんと成長するにつれて、茎は非常に太くなり、だんだんと木のような
硬さになり、ハサミで切ることもできなくなります。

私もトマトを見習い、仮に営業先に断られても、別の方法でアプローチしたり
気持ちを切り替えて別のお客様に営業したりしながら
色々な事があっても決して負けないような太い、太い茎に…、トマトと同じような
スピード感を持って成長したいものです。

今日のタイトル「トマトに負けるな!」とは、まさにトマトの成長スピードに負けない
自分の自信の成長スピードを加速させる事です。

地球上の中で人間が一番すぐれていると言われておりますが
成長スピードからすれば植物には敵わないのかもしれませんね。

2010年6月26日土曜日

携帯電話での路線検索は駄目?

こんばんは
昨日は東京の永田町にて会議があり参加してきました。
夜9時まで東京の麹町におり、そこから電車を乗り継いで
帰宅致しましたが、不思議なのが携帯でヤフーの路線を検索
した場合に表示されない電車がある事です。
昨日も浅草から9時50分の電車が最終と表示され(携帯で検索)
走ってなんとか駅に到着しましたが、駅について窓口で質問すると
りょうもう号でしたら10時20分が最終だと言われ、なんだそれなら
必死になって走る必要なかったなとがっくり!
私の検索方法が悪いのか解りませんがいつも特急が表示されません。
また、PCで検索した場合と違う答えが表示されることも多いので
実に不思議です。

2010年6月22日火曜日

あしたは、「生命保険募集人の資格」の試験です

こんばんは、明日はいよいよ「生命保険募集人の資格」の
試験が実施されます。
昨日は平成22年4月の試験問題を自宅で試験して→100点
今日は平成22年5月の試験問題を自宅で試験して→99点
でした、よって同様の問題であれば合格となりますが、
6月からは試験内容が少し変更になると聞いておりますので
高得点は狙えないかもしれません。
一応、テキストを数回読みましたので、あした会場でおさらいすれば
合格ができそうです。

今日からアフラックの新商品である、新やさしいエバーが発売され
のが新聞に掲載されておりました。
保険商品も色々と新商品がでるので対応が大変そうです。

2010年6月21日月曜日

整体&リラクゼーションのからだ工房 ララスクエア宇都宮店

こんにちは、今日も暑いですね!
おとといの土曜日は、からだ工房 ララスクエア宇都宮店
に行ってきました。
私は、腰の足式整体を希望して施術して頂きましたが
非常に気持ちの良い体験ができました。
施術後は大豆茶を頂きましたが、これがまたすっきりして
飲み心地が最高です。

このお店は佐野に本店があり、足利に2店舗、宇都宮(今回行った場所)、
さらに7月の初旬には宇都宮(東武駅付近)にオープンする大人気店です。

男性、女性、夫婦、カップル、友人同士等色々なお客様がいらっしゃる
ようです。

足式整体はめったにお目にかかれない貴重な技術ですので、是非
体験してみる事をお勧め致します。

ゲルマニウム温泉や、肩こり・腰痛コース等色々なコースがありますので
是非、今後とも色々と経験してみたいものです。

電柱広告完成(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)


こんにちは、先週取り付けが完了した、当事務所の電柱広告になります。
今日はちょうど、雇用保険の資格喪失の手続きがあり、ハローワーク佐野
へ行くことになりましたので、ついでにデジカメにて写してきました。
画像ですと分かりにくいですが、ちょうどハローワーク佐野の駐車場に車を
止めて、歩いてきますとハローワークに入る直前に見える形となります。
また、ハローワーク佐野の中の駐車場からですと、画像とは反対側の電柱
広告が見える事になります。
この場所と同じ日に、栃木労働基準監督署付近の電柱にも電柱広告を
設置して頂きました。

2010年6月13日日曜日

算定基礎届、労働保険料申告をアウトソーシングしませんか?

こんばんは
そろそろ、算定基礎届けが年金事務所から
郵送されてきたのではないでしょうか?

今年の提出期限は7月1日より7月12日までです。

毎年の作業ですが、面倒で時間のかかる作業ですので
経営者の方が給与計算等をされている会社様、個人事業主様
は大変な季節です、さらにこの時期は労働保険の申告も
重なっており、非常に事務作業に時間が取られてしまいます。

今年からは、その面倒な作業をアウトソーシングしませんか?

※月額変更届を忘れている為(漏れいている)損しているかも知れませんよ!

当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)に
依頼して頂ければ、この面倒な作業から解放され、さらに適切な
事務処理により、安心して本業に取り組むことができます。

アウトソーシング(外注)すれば、コストは多少かかりますが、
その多少のコストを節約する為、経営者様が事務処理等に時間を費やして
いては、それこそ時間が勿体ないです。

外注して係るコスト以上に、その時間を有効活用された方が良い
のではないでしょうか?

今一度、検討してみる価値はあると思います。

また、算定基礎届の依頼を受け、書類を作成していると
本来実施しなければならない、月額変更届(随時改定)が実施されて
いなかったりすることも多々見受けられます。

その場合、昨今では不況の為、基本給や各種役職手当の固定的賃金
の削減が多く、標準報酬月額が2等級以上低下している場合も多いですが

適切に処理していれば、低い厚生年金保険料、健康保険料額であった
にも関わらず、高い料金のまま支払っている場合もあります。

その場合、当事務所では遡って、月額変更届けを提出して
多く取りすぎた分は従業員に返金、さらに、会社が年金事務所等に
多く支払い過ぎた分は保険料相殺という形で返金をして頂きます。

金額やその月数によっても異なりますが
1例を挙げますと、5人該当した企業様の場合、2万円×5人×6ヶ月=60万円
よって、会社負担分30万円が過剰な支払分であり
戻ってっくることになりました。
※各従業員にも当然返金されます。

このように、ちょっとした事に気がつかない為に、逆に損をしている場合も
御座います。

ぜひ、社会保険事務の専門家である、社会保険労務士にご依頼下さい。

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
電話0283-21-3360 携帯080-6586-5950(担当者)
Webにて 田中 佐野新都心 検索

栃木県佐野市役所のHPに掲載されている信頼・安心できる
社会保険労務士事務所です。

佐野法人会青年部の会員となりました

こんばんは

今月より、佐野法人会青年部の会員となりました。

当該会は名前の通り青年(50歳まで)で加入できる会となっており

地元企業の経営者等を中心に構成されております。

私も、地元社会保険労務士として、少しでも協力できりょうに

頑張って参加していきたいと思います。

アメリカンファミリー(アフラック)の研修について

こんばんは
多忙の為、更新が久しぶりになってしまいました。
先週は宇都宮にて約1週間、アメリカンファミリーの研修に参加しておりました
来月より、アフラックの個人代理店に登録する為に
資格を取得する必要があり、その資格受験の為の研修でした。
最終日には模擬テストを受けましたが、1回目93点、2回目98点でしたので
このままのレベルで試験日を迎えれば、70点で合格ですので
大丈夫だと思われますが、試験日までまだ2週間程度ありますので
忘れないようにするのが大変です。

保険代理店として、万が一に備え、お守りとして皆様に加入して頂くことにより
もし、何かあった際にはお役に立てるという一心で今後は、有効な保険を
皆様にお勧めしていきたいと思います。
しかし、厚生年金保険、国民健康保険にて補てんされる部分もございますので
無駄なく、効率的な保険に入ることができるように社会保険労務士として
助言をしながら、お勧めをしていく方針です。

2010年6月3日木曜日

求人の募集はトライアル雇用を活用しましょう

最近でもハローワークの求人を見ていると

トライアル雇用を併用していない求人が

ものすごく多い事がわかります。

せっかく、ハローワークを活用しているのなら

絶対にトライアル雇用の求人にすべきです

なぜなら、要件さえ一致すれば、最大で1人当たり

12万円の助成金がもらえるからです。

しかも、この助成金は金額が低額ですので

※他の助成金は数百万単位もあります。

比較的受給しやすく、一般企業であっても結構

活用されております。

確かに、トライアル雇用をした場合、計画書の提出や

その他書類等の提出があり面倒ではありますが

なんと言っても12万円が受給できるのであれば

絶対にやるべきです。

会社さんでは、経費削減の為に、裏紙のコピー用紙を

つかったり、文房具用品もなかなか購入しなかったり

している努力が見受けられますが、

しかし、そのような事をするのであれば、このような助成金

を活用すべきです。

文房具用品等を10万円削減するのは非常に大変です

しかし、当該助成金申請であれば、もっと簡単に実現できます。

コスト削減を逆の発想で、雑収入を計上することで補う。

※助成金は雑収入科目にて処理されます。

確かに、総務部や事務担当者が当該助成金申請をするとなると

なれていないし、手間も係り大変です、

しかも他の業務を抱えており、別途余計な残業代金が発生して

本末転倒になる可能性もあります。

そこで、活用して頂きたいのが、我々、社会保険労務士です。

当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)では

当該助成金については、2万円にてお受けしております。

それも、実際に入金されてから報酬を頂きますので

12万円が入金された中から、2万円を頂きます。

よって、10万円が会社の実質的な取り分となります。

何も行動をしないで、0円よりも、

行動(社労士に依頼)して10万円(実質)を入手する

方がよほど良いのではないでしょうか?

このトライアル雇用の助成金については

栃木県佐野市を中心として

館林市、足利市、栃木市のハローワークの管轄

の企業様(会社、自営業)であれば、対応させて頂きます。

ハローワークは利用したことがなく、どうしたらいいのか

解らない方でも、当事務所にて、御社の新規の事業所登録

から求人募集の書類まで作成することも可能です。

お気軽のお問い合わせ下さい。

※相当数の求人代行も実施しております。

栃木年金事務所について

こんばんは、今日も一日暑く、大変でした。

午後は数時間、車を運転しておりましたので、よけいに暑かったです。

本日は、佐野のハローワークに書類提出後、

栃木の年金事務所に手続きに行ってきましたが

その際に、駐車場に車を止めたら一台も車がなく

夕方4時過ぎでしたので、もう今日はおしまい?

と思い心配しながら、急いで車を降りて年金事務所に駆け込みました。

すると、通常通りの業務が行われており、何の問題もありませんでした、

しかし、今まで年金事務所に数十回も行っておりますが

今回のように1台も車がないのは初めての経験でしたので

職員の方に、聞いたところ、ここ最近は年金の相談がないので

空いているとの事でした。

確かに、今まであふれていた年金相談の待合の椅子に一人もいないし

相談している人すらいませんでした。

自分が数ヶ月前に年金調査で行っている頃は

1時間から2時間待ちだったのに、わずか数カ月でこんなにも

違うなんで、実に不思議です。

よって、逆に今なら全然待たなくて、即相談ができる絶好のチャンスです

このブログを見た方は時間節約のチャンスです。

恐らく、テレビ等で年金の特集等をするとまた、

すごく混雑するのでしょう。

2010年6月1日火曜日

栃木県佐野市倫理法人会に参加させて頂きました

こんにちは
本日は朝4時に起床して、AM5:00から、栃木県佐野市倫理法人会の
経営者モーニングセミナーに参加させて頂きました。
午前6時~午前7時

会場は栃木県佐野市にあります、ホテルマリアージュ仙水の2階で

本日は35名ほど参加されておられました。

初めて参加させて頂きましたが、色々な気づきを頂くことができ
自分自身の勉強、自己向上に非常に役立つ会だなと、参加してみて
実感することができました。

又、当該会に入会されていらっしゃる方とお会いして、会話をすることに
より、色々な方とお知り合いになることができる素晴らしい会です。

佐野市の企業(個人)経営者の方、若しく会社勤務の方も
栃木県佐野市倫理法人会に入会され、自己向上の為に参加される
ことで、今後の益々の企業発展、自己向上に繋がると思われます。

国民健康保険税滞納世帯について

今日は、国民健康保険税の滞納世帯について
記載致します。

国民健康保険税(料)の滞納世帯を巡っては、
国が国民健康保険法を改正し、昨年4月以降は、
保護者が長期間滞納しても、子供が必要な治療を
受けられるよう、中学生以下については有効期間
6ヶ月の短期保険証を交付するようになりました。

さらに、対象年齢を高校生の年代以下にする改正法案
が今国会に提出されており、成立すれば7月から施行
されることになります。

それに先駆けて、栃木県の日光市では
4月から国民健康保険税を1年以上滞納している世帯
について、高校生の年代以下の子供に有効期限1年の
正規の保険証を交付する方針を決定している。

よって、日光市に住居している、国民健康保険税を滞納している
世帯のお子さんで高校生の方は非常に助かるとおもいます。

しかし、逆にいえば、家の事情でどうしても国保税を納付できない
世帯に属している日光市以外の高校生については、現状保険証が
交付されておらず、地域により不公平感が生じていることも否めない。

そもそも、国民健康保険税がなぜ納付できないのか?

ここが一番重要な点であり、

私も現状、国民健康保険の為に国保税を納付しておりますが、
当該金額が非常に高額で頭を悩ませております。

まず国民健康保険税の金額を見直しをして

どなたでも、納付できる金額にすることが重要であると思われます。

2010年5月26日水曜日

★ホテルサンルート佐野について

こんばんは、先日下記2件の総会及び懇親会が

ホテルサンルート佐野にて実施されました。

平成22年5月19日 佐野労働基準協会 総会及び懇親会

平成22年5月25日 佐野法人会 総会及び懇親会

ホテルサンルート佐野は栃木県佐野市にありますが

佐野駅から徒歩数分のところにあり、観光や出張にてご利用される方も

大勢いらっしゃいます。

私も、以前(数年前)(佐野に住む前)には宿泊した事がありますが

非常に快適だったことが記憶に残っております。

今回は、総会のあと懇親会にて、色々な料理が出されましたが

どの料理もおいしく、非常に満足感が味わえる、懇親会となりました。

また、どちらの懇親会の場においても、佐野市現役市長である

岡部様が出席され、スピーチを頂きました。

以前(前職)から、総会及び懇親会には参加させて頂いておりましたが

今回は、田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス

として、会員になってから、初めての総会でしたので、例年とは違う

気持ちでの参加となりましたが、大勢の方とお会いすることができ

有意義な時間を過ごすことができたと思います。

電柱広告について(近日設置予定)


こんばんは、当事務所もついに、電柱広告を表示することに致しました。
今回の場所は2か所を予定しております。
設置は6月中旬になりますが、また設置完了後に現地の写真を掲示したいと思います。

2010年5月22日土曜日

受給資格者創業支援助成金

今日は受給資格者創業支援助成金についてです

まず、この助成金についての概要及び助成金額についてですが

雇用保険の受給資格者が自ら創業し

1年以内に雇用保険被保険者を雇い入れた場合

最大で200万円の受給ができます。

事業を始められる方の場合

通常他の会社に勤務されていて、ある程度経験を積んでから

創業される方が大半だと思います

よって、退職後、雇用保険の受給資格者になり

雇用保険を受給しながら準備をして

その後、創業する方法をされている方が一番多いと思います。

よって、この制度をうまく活用すれば、最大で200万円受給できますので

資金繰もだいぶ楽になると思われます。

ぜひ活用しましょう。

★助成金は返済不要(金融機関等の借入れとは違います!)

さらに、使用目的も定められておりませんので、自由に使用できます。

しかし、創業当初は特に色々と忙しいので、当該助成金の申請を

していたのでは、商売ができず本末転倒になる恐れがあります

よって、面倒な事(助成金の申請手続き一式)を当事務所

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス

にお任せ下さい。(アウトソーシングして下さい)

報酬は当該助成金の場合、助成金額の15%となります。

しかし、国からもらう当該助成金の中から報酬を頂きますので

新たに経費が発生する訳ではありません。

逆に、当事務所に依頼されれば最大で200万-30万=170万円を

手にすることができます。

助成金の申請は確かに、個人でも可能ですが

申請の時期、提出書類の多さ、タイミングを逃すと受給できない等

非常に複雑ですので、助成金申請のプロである、社会保険労務士に

お任せ下さい。

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
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上記事務所名を押すと当事務所のHPが表示されます。

★現在栃木県佐野市のHPにも表示されている安心事務所です。

事務所の所在地は 関東の三大師 佐野厄除大師から歩いて5分

関東地方を中心に、全国対応しております。

お気軽にメール又は電話にてお問い合わせ下さい。

2010年5月21日金曜日

トライアル雇用助成金を活用しよう(佐野市ハローワークで申請)

こんばんは

今日は、一番手軽に申請して受給できる助成金についてのお話です。

その助成金は→トライアル雇用を活用します。

トライアル雇用とは何か?

①中高年齢者(45歳以上65歳未満)
②若年者(40歳未満)
③母子家庭の母等
④障害者
⑤日雇労働者・ホームレス

上記の対象者を雇用することが条件になります。

よって、通常②又は①を雇用されるケースが多いと思いますので

絶対に活用した方がよい制度です。

月1人4万円×3カ月=12万円支給されます。

ここで重要なのは、求人は必ず、ハローワークに依頼して
さらに、求人の際にトライヤル雇用と依頼する必要があります。
さらに、その後書類(申請書等)の提出が必要となります。

しかし、それさえクリアーすれば12万円です。

仮に新規に5人雇用すれば60万円です

これは大きい!

面倒な手続きは当事務所である、田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス

にご依頼頂ければ、1人2万円にて求人から助成金申請までお引き受け致します

よって、企業側としては面倒な事は何もしないで、当事務所に電話すれば10万円を

手にしたことになります。

トライヤル雇用を、みなさん面倒だと思い活用していません、

たしかに自分の企業ですれば面倒です、

しかし、面倒な作業は社会保険労務士にアウトソーシングすればいいのです

上手に、社会保険労務士を利用して10万円をゲットして下さい。

※当事務所は栃木県佐野市にありますが

遠方の事業所の方でも対応は可能です。

求人の申込や、申請等郵送でもできますので、ご遠慮なくお気軽にお申し付け下さい。

当事務所のHPもご覧下さい

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス

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上記事務所名を押すとHPが表示されます。

電話 0283-21-3360

※現在は栃木県佐野市のHPにも当事務所が表示されております。

2010年5月20日木曜日

佐野労働基準協会総会及び懇親会に出席致しました。

昨日5月19日は社団法人 佐野労働基準協会の総会があり

その後、懇親会が行われました。

佐野市長も来賓で出席され、かなりの事業所様が出席されておりました。

私も、前職の時から数年参加させて頂いておりますので、

※総会は毎年実施されております。

顔見知りの方(社長様や役員様、総務部長様、課長様)も数人

参加されておりましたが、社労士事務所開業後の参加は初めてでしたので

改めて色々な方と名刺交換をさせて頂きました。

今回は約40名以上の方と名刺交換ができ、お話もする事ができましたので

私としては非常に有意義なひと時であったと感謝しております。

2010年5月18日火曜日

5月病対策(メンタルヘルスについて)

こんばんは

昔からよく5月病と言う言葉があると思います

4月に入社した社員が、5月のゴールデンウィークを過ぎると

会社に行きたくないという病気?とされておりますが

いまの時代ではうつ病となるのでしょう?

これにはメンタルヘルス対策が重要となってきます。

★ところでメンタルヘルスとはどういう意味でしょうか?

それは心の健康と言う意味になります。

昨今は、過重労働やストレスにより、心の健康が害され

うつ病になるケースが多発しております。

厚生労働省のデータでも、傷病手当の半数以上は

うつ病関係の病気だとされております。

今後は、各企業にてメンタルヘルス対策を十分に実施していない

場合には、うつ病になった労働者本人やその家族等から

訴えられ、多額の賠償金を要求される可能性も考えられます

よって、企業としてはメンタルヘルス対策をきちんと実施していたのか

その実施内容及び証拠が今後のカギとなってきます。

すでに大手企業ではメンタルヘルスについての社員教育等も実施され

メンタルヘルスに対する保険も販売されてきております。

すでに、メンタルヘルス対策は他人ごとではないのです。

今後の企業におけるメンタルヘルス対策に不安がある企業様等は

ぜひ、一度ご相談下さい。

当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)では

メンタルヘルス対策にも重点を置いて対応しており

メンタルヘルス専用のシステムの導入も実施しております。(助成金を活用できます)

その実施に掛かる非常についても、講習会等を実施することにより

助成金を申請して、導入コストを極限まで削減した方法でご提案致します。

初回無料サービスも御座いますので是非ご利用下さい。

従業員の個人携帯を活用できますので、コストは驚くほど格安にて

メンタルヘルス対応が可能です。

電柱広告について(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)

こんばんは、本日は電柱看板について記載させて頂きます。

あなたも、電柱に巻きついている電柱広告

(見た目、アルミ製で、上の部分に会社名(お店名)下の部分には住所が記載)

を見たことがあると思います。

これは、地域によって設置金額が異なりますが

道案内や、会社名の広告に役立ちます。

本日設置場所を決めて、図案を作成しておりますが、

今まで電柱をまじまじ見た事がなかった為、

東京電力の電柱とNTTの電柱、さらに信号機の電柱の3種類があることに

今日初めて気が付きました。

また、今までは電柱広告を意識した事が一切なかったので

目にとまることがありませんでしたが、自分が検討している段階で

街を歩くと、ものすごい数の電柱広告があることに気が付きました

この事を考えると、電柱広告を仮に設置しても、

他の方も今までの私と同様に電柱広告を見ていないのであれば

効果は薄いのかな?と疑問におもったりもします。

しかし、電柱広告を表示すれば、その電柱の部分に住所が表示されますので

その点では、近隣の方のお役に立つのではと思っております。

2010年5月17日月曜日

労働保険申告手続(激安代行)全国対応事務所

こんばんは、今日も日中はまるで夏のような日差しで
花に水をあげているだけで日焼けしそうでした。

そろそろ、労働保険料の申告時期となりました。

労働保険事務組合(商工会等に委託されている場合等)に事務処理を
委託している事業所の場合、通常よりも締め切りが早いので
5月末までに労働保険料等算定基礎賃金等を提出する必要があると
おもいます。

しかし、中小企業の場合には(3月末決算の場合)
決算申告の締め切りが5月末(延長手続きをしていなければ)ですので
決算処理(決算書作成、税務申告処理)にて非常に忙しい時期と重なり
労働保険の申告は非常にめんどくさく、時間がかかりますので嫌がられて
いる企業さんが多いと思います。

また、総務、経理担当者にも集中した事務負担となり、疲労により事務処理能力が
著しく低下して、ミスの要因や残業代金の発生にもつながっております。

そこで、労働保険の申告手続きやその後の算定基礎届等は労務の専門家である
社会保険労務士にお任せ下さい。

正確な数値により、適切な労働保険等の申告を実施して、御社に貢献致します。

費用面でも、従業員に余分な残業をさせるよりも、はるかに安いコストで済みます。
ぜひ、社会保険労務士をご活用下さい。

〇税務申告→税理士へ

〇労働保険申告、算定基礎届等→社会保険労務士へ

当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)
電子申請対応事務所ですので、全国どこの事業所様でも

労働保険の申請をお受け致します。

料金は ★基本料1万5千円+(労働保険料納付額×2%)にてお引き受け致します。
※従業員に事務処理させるよりもはるかに安いコストで申告できます。

お問い合わせ先

全国社会保険労務士会連合会
田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス

↑     ↑     ↑     ↑
上記事務所名を押すと、当事務所のHPが表示されます。

Webにて 田中 佐野新都心 にて検索

電話      0283-21-3360
担当者携帯 080-6586-5950

★栃木県佐野市のHPに掲載されている信頼できる社会保険労務士事務所です。

2010年5月11日火曜日

就業規則の見直しが急務です。(改正育児・介護休業法の概要)

こんばんは
今日は雨がふったり、やんだりの天気でした。
本日は改正育児・介護休業法についてご説明させて頂きます。

6月30日施行予定の改正法で、従業員の配偶者が専業主婦である
ことだけを理由に育児休業取得の申し出を拒否するのは違法となる。

ただし、従業員100人以下の企業は2年後までは対応を猶予される。

改正前は、配偶者が専業主婦(夫)や育児休業中の従業員は、
労使協定に定めがある場合、出産後8週間以内を除き、育児休業を
取得できなかった。

改正後は労使協定の有無にかかわらず、原則として子が1歳になる
まで取得できる。

よって、改正法施行で専業主婦(夫)を育児休業取得の適用除外と
する労使協定は無効となる。

トラブル防止の為にも、就業基礎の見直しが急務であり

そのよう労使協定が締結されている場合には、

締結の見直しが必要である。

本来は、育児休業を取得できるのが原則であり

専業主婦の場合に、労使協定を締結すれば、育児休業が取得でき
なくなるのは例外的な処理であった。

しかし、世間一般的にはこの例外的な取扱が当然のように締結されて
おり、専業主婦を抱える夫は自由に育児休暇の取得もとれず
育児に参加する機会さえも奪われていたのが実情です。

このような事態も、現在の少子化を招いた原因の一つだと思われます。

だからこそ、今になって、政府もそのことを認識し改正となったのでしょう。

しかし、現状では男性の育児休業の取得率は1.23%しかなく
育児休業がとりずらい、職場の雰囲気は改善されてはいない。

※まだまだ古い考え方をお持ちの経営者、役員、部長等の管理職
が多く在籍されている企業も多く見受けられます。

このような事態を打破して、育児休業を取得しやすい環境を整備することが
重要であり、例えば、育児休業を取得した場合には会社で特別ボーナスを支給したり、
ボーナスの最低をランクUPさせる、昇給させるなどの育児休業を取得することで
逆にメリットが与えられるような制度を構築する必要がある。

今後、数年後に景気が回復した際に、少子化の影響で人で不足の時代がまた
やってくる事が予想されますが

その時に従業員に優しく、理解のある企業がだけが、

より優秀な人材を確保でき、飛躍する事が予想されます。

そこまで先の事を読んで、行動できる企業が多くなることが望まれます。

2010年5月10日月曜日

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス 新名刺完成



こんにちは、


今日は当事務所の新しい名詞が完成致しましたので


ご報告させて頂きます。

先月から今月にかけては 

助成金を申請する為の就業規則の整備(作成)や

年金発掘作業等を中心に作業しております。

従業員の方で、お子さん(扶養)が就職され、扶養から抜けているのに

手続きがお済みでない場合も、この時期には多々見受けられます。

また、引越しシーズンでもありますので、住所変更等も要注意です。

一度ご確認下さい。

当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)では

電子申請に対応しておりますので、そのような手続き、にも

全国どこでも365日対応可能です。

その他、何か労務関係(各種手続きや労働問題等)なんでも、

お気軽にご相談下さい。

メールでも電話でも大丈夫です。

★事務所のHPは下記方法よりご覧下さい

Web(ヤフー等)で 田中 佐野新都心 検索→多数表示されます

佐野市HP(トップページ右側バナー広告)に当事務所が表示されてますので

その部分をクリックで当事務所のHPが表示されます。

派遣労働者雇用安定化特別報奨金(今年度限り)

おはようございます

本日は、今年度いっぱいで終了する助成金(報奨金)についてです。

★派遣労働者雇用安定化特別報奨金(今年度限り!)急ぎましょう。

この助成金(報奨金)は、半年を超えて受け入れていた派遣労働者を

正社員として雇うことで支給されます。

中小企業では→100万円

大企業では→50万円

会社としては、優秀な派遣労働者を同じ様に確保でき

さらに、助成金(報奨金)まで受給できるなんて、

これほどいいことはありません。

しかし、この特別の制度も平成24年3月31日までで終了です。

今からでしたら十分間に合いますので。

ぜひ、ご相談下さい。

全国社会保険労務士会連合会
田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス
↑        ↑        ↑
上記事務所名を押すと、当事務所のHPにつながります
事務所 0283-21-3360
担当者 田中(080-6586-5950)

今回の助成金については関東地方を中心にご相談を受け付けております。
お気軽にお電話下さい。(メール(HPに記載してあります)でのご相談もOKです)

当事務所は関東の三大師佐野厄除け大師より徒歩5分のところにあり
現在、栃木県佐野市のHP(トップページ右側真ん中)に当事務所が掲示されております。

2010年5月9日日曜日

通勤途中で自動車事故に遭遇した場合について

こんばんは、本日は「従業員が通勤途中で自動車事故に遭遇して入院した」
場合の件についてご説明させて頂きます。

当事務所の顧問先でも先日労災事故が発生しておりますが
色々な方からの話を聞いて情報収集をしていると
結構、あちらかちらで労災が発生している事が判ります。

そこで、実務上の処理について記載致します。

ポイント

このような事例の場合、
労災保険に対して保険給付を請求する権利と、
自賠責保険による保険金の支払いを請求する権利の
両方をもつことになります。

しかし、両方とも国が関与している保険(政府管掌保険)ですので
二重に給付が受けられる訳ではなく→調整がおこなわれます

一般的には、自賠責保険を先に請求して
自賠責保険から受けた保険金のうち労災保険と同一の事例
(たとえば休業補償等)については
労災保険から支給を受ける際に、その価格を差し引かれて支給される
処理が行われます。

それとは逆に、労災保険を先に請求して支給を受けた場合にも
同様の調整が行われます。

★自賠責保険の補償限度額

死亡→  3000万円
傷害→   120万円
後遺症→ 4000万円

労災は発生しないように心掛ける事は重要ですが、
万が一労災が発生した場合には、しかるべき処置をしっかりとして
まず被災者を第一に考える事が重要です。

しかし、実情は労災隠しもかなりの数が存在しており、
行政の調査が入ることを恐れたり、無災害記録が更新されない事、
さらには保険料の上昇等を防ぐため、労災隠しをする企業も
見受けられますが、これは重大な犯罪行為になります。

いくら、隠していても、被災者やその家族、友人、知人や従業員の
口を通し、噂は結構広まって行ってしまいます。

私も仕事がらさまざまな方とお会いして、色々な情報が入ってきますが
実施そのような話も良く耳にします。

よって、不適切な処理(労災隠し)等が後から判明しては
企業の信用が落ちる事にもなりかねませんし
そもそも従業員自体が、そのような会社では働きたくないと思うでしょう。

さらに従業員のモチベーションも低下して生産性も低下する事も予想されます。

しっかりとした、安全対策(リスク対策)を実施し、
それでも労災が発生した場合には
速やかにしかるべき処置を実施することが望まれます。

2010年5月7日金曜日

ホテルマリアージュ仙水(栃木県佐野市)


こんばんは
GWが終わり、まだ連休気分が抜けない方もいらっしゃるのではないでしょうか?
今週の土曜、日曜の休みで疲れをとり、又月曜日から頑張りましょう。
私は、GW中もほぼすべて仕事で、就業規則の作成(助成金が申請可能なバージョンへの作り直し)さらに使用人兼務役員の申請準備等に追われておりました。

話は変わりますが、本日は栃木県佐野市にある
「ホテルマリアージュ仙水」をご紹介させて頂きます。

当該ホテルは画像を見て頂ければわかるとおもいますが
非常に大きくて、綺麗なホテルです。

同じ敷地内には教会もあり、結婚式をされる方も大勢いらっしゃいます。
また、アクセス面に優れており、
佐野藤岡インターからは車で約20分
新しく開通した田沼インターからは車で約10分

そして、当ホテルから車で30分県内に約10ヶ所の
ゴルフ場が点在しており、非常に便利です。

さらに、法人会、商工会等での講演会やセミナー
総会や、その後の懇親会会場としても利用されております。

私も、数十回に利用させて頂いており、おもにはセミナーや
懇親会、また忘年会や新年会の会場として利用させて頂きました。

皆さんもお近くに来られた際には、ぜひお立ち寄り下さい。

なお、当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)
の事務所パンフレット(リーフレット)及び年金発掘チラシも設置して
頂いております。

この場を借りてお礼申し上げます。

2010年5月5日水曜日

正社員として採用すれば100万円ゲット(今年限りで終了)

こんにちは
本日はゴールデンウィークの最終日になります。
明日からはまた、頑張りましょう!
本日は、非常においしい情報です。

正社員として採用すれば100万円がゲットできる助成金のお話です。

いつも求人情報誌をみていて、非常に勿体ないと思う事があります
それは、「なんで、みすみす100万円をドブに捨てているのだろう?」
と言う事です。
※恐らく損していることにすら気がつかないのでしょう

求人情報誌に掲載依頼(求人募集)をすれば→数万円のコストが発生している

さらに、ハローワークを通じての募集ではないので、助成金が申請できない。
※助成金の対象とならない。

正式な手順にて募集して、正社員採用をしていれば

100万円をもらえる場合が多々見受けれれます。

非常にもったいない。求人コストが発生したあげく助成金ももらえない

まさに、踏んだり蹴ったりの状態です。

気になる、その助成金の名称は

若年者等正規雇用化特別報奨金です。

若年者とは?

簡単にいえば「フリーターさん」の事です。

手順はハローワークに求人依頼をして

応募してきた人が良かったら、正社員として採用

たった、これだけで100万円がゲットできます。

しならいとは怖いですね!もったいない

※フリーターとは

〇25歳から40歳で、1年以上雇用保険に加入していなかった人

〇もしくは内定取り消しにあった人でもOK

★★★この助成金は残念ながら今年限り★★★

しかし、まだ5月ですので、100万円ゲットのチャンスはまだまだあります。

この助成金をもらう為には、求人の際にある手続きが必要となります。

当社会保険労務士事務所にメール等にてお問い合わせ頂ければ、
それだけで、もう100万をゲットしたも同然です

そのあとの求人の手続きから、助成金申請まで

面倒な事は全てお任せ下さい!

今年限りのチャンスを逃さず100万円を確実にゲットしましょう!

※実は1人当たり100万円ですので…

仮に正社員採用が5人なら→500万円

さらに、仮に10人なら→1000万円です。

これほどおいしい制度はありません。

お問い合わせ先

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス

担当責任者 田中

携帯電話番号 080-6586-5950

webにて 田中 佐野新都心 と検索して頂ければ

当事務所のHPが表示されます。

そのHPのお問い合わせ欄からご連絡を頂いても対応させて頂きます。

2010年5月3日月曜日

特上ダイエット方法を公開(お金、道具も不要です)

こんにちは、最近は毎日が暖かく、もう初夏のようです、
GWも半ばにさしかかり、あと数カ月もすれば本格的な夏になります。

本日はGW中ですので、いつもと趣向を変え、「ダイエット」について記載致します。
私は空手を高校生より練習しており、速いものでもう20年ぐらいになります。
この空手の技で三戦(さんちん)と言う型があり、この三戦を取り入れた
特上のダイエット方法があります。

このダイエット方法の最大の特徴は、
時間、場所、道具、お金、食事制限、運動等すべて必要がない点です。

通常、どのダイエット方法も基本的にはお金が係ります。

※運動器具を買ったり、スポーツジムの会費、
ダイエット飲料等の購入、ダイエットメニュの購入等

しかし、私が実践している特上ダイエットは何も必要ありません。

それでは、どのような方法なのかご説明致します。

それは、いたって簡単で誰でもできます、
就寝中以外の起きている時間に、三戦(さんちん)をするのです。

具体的には、腹筋に力を入れて、そのままの状態(腹筋がかたくなっている状態)
にて1日を過ごすのです。

よって、通勤、通学通、仕事中(肉体労働、ディスクワーク問わず)、勉強中、食事中、
お風呂中、ゲーム中、読書中等
全ての際に、腹筋に力を入れておくのです。

こう説明すると「そんなの絶対無理!」という声が聞こえてきそうですが…

これが、慣れると案外簡単に実行できます。

もちろん、最初から1日中できる訳ではありません。
最初は1日5分、10分とだんだんと時間を延ばして行くのです。
これを最初は意識しながら実施して、だんだん1時間、3時間、5時間とできてきたとき
不思議と、気がつくと腹筋に力が入っている状態になっています。

そこまでなるのは大変かもしれませんが、時間もお金もかからない究極の方法です。
この特上ダイエット方法に必要なもの、それは気合い(やせたいと思う強い意志)

ただ、それだけです。

<ダイエット効果実績>

私はこの方法により、高校生の時80kg←55kg(約25kgのダイエット成功

その後数十年、体系を維持しておりましたが、飲み会等が多くなり

1年前88kg→73kg(約15kgのダイエット成功)

と実績があります。

腹筋に力を入れていると、脂肪燃焼がおこなわれ
体もあたたかくなりますし、姿勢も良くなり、自分自身に自信がもてます。

あたなも是非実行してみて下さい。

よく、忙しくて運動できないとおっしゃる方がいらっしゃいますが
そんなことはありません、私も色々な事をしておりますので、

朝から夜中まで仕事をずっとしており、365日ほとんど休みなく動いておりますが
そんな私でも実行できる方法です、

1日は24時間しかありませんので、1つの事で時間を費やすのは非常に
もったいない事だと、私は思っております、そこでこの方法でしたら

仕事等をしながら、電車や車での移動時間も、同時に運動(ダイエット)ができる
訳ですから、常に2つの事を実行している事になり、時間も効率的に使用できます。

さらには、ダイエット効果により、容姿も磨かれ、自分自身への自信もさらに向上して
素晴らしく、前向きな気持ちになれます。

よって、時間のない方にこそ最適かもしれません。

★より効果的なのは、ウォーキング等をしながら三戦(さんちん)をすることです。

2010年5月1日土曜日

佐野市のホームページにバナー広告掲載について②

先ほど、記載した佐野市ホームページ(トップページ)画像を貼りつけました。
下記の画像の右側中央にクロマルで囲った部分が当事務所の掲示になります
このバナー広告は約2秒ごとに4回切り替わるようにしてあり、それぞれメッセージが
表示されます。是非ご覧ください。
佐野市のHP←ここを押すと下記画面が表示されます




栃木県佐野市ホームページ(トップページ)に田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィスが表示されました

こんにちは、いよいよ今日から5月です。

本日(平成22年5月1日)より栃木県佐野市ホームページ(トップページ)
の右側バナー広告に当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)
が掲示されました

※佐野市の関係者の皆様有難うございます。
この場をお借りしてお礼申し上げます。

★現在申込中ですが、今年8月からは、いよいよ佐野市営バス「さーのって号」
の車内にも当事務所の広告が掲載される予定です。

佐野市による厳正なる審査(多数の提出書類や審査期間を経て)に通過して、
晴れて、佐野市にて社会保険労務士事務所として第1号の市のHP掲載事例になります。
※これは、その後仮に社労士事務所の方が掲載されたとしても
佐野市にて第1号であったことは、永遠に残る事になります。

佐野市のHPに掲載して頂いた事により、幅広い皆様へ当事務所の存在を知って頂き、
又、当事務所のHPを見て頂くことにより、非常のお得な情報を入手して頂き
今後の皆様の発展の為にお役立て頂ければと思います。
※お得な情報も盛りだくさん。助成金等の無料診断も実施中です!

会社(企業、自営業)→

●返済不要の政府各種助成金の相談・診断(2万円の診断実績)・申請

●労働問題事前回避の為の実態に則した就業規則の作成

●合法的なコストダウンのご提案

個人の方→

●労働相談(未払残業、有給休暇未支給、セクハラ、パワハラ、嫌がらせ等)

●年金発掘作業(年金記録の見直しにより、抜けている部分を発掘→年金を増額します)

等のさまざまなサービスを実施しております。

一度佐野市のHPを覗いてみて下さい。

栃木県佐野市のHP←ここを押すと佐野市のHPが表示されます。

2010年4月30日金曜日

社会保険労務士 久保貴美先生のセミナーに参加

こんばんは、いよいろGWが始まりましたね

今年は海外脱出組が大勢いるような事がニュースで報道されております。
高速道路も早くも渋滞が始まっている模様です。

そんななか、昨日4月29日(木)は東京池袋のLEC池袋本校にて実施された
社会保険労務士 久保貴美先生のセミナーに参加してきました。

久保先生は20年以上の社労士実績があり、助成金業務を中心としてメンタルヘルス等にも
力を入れていらっしゃる、実力はの大物社労士先生です。

書籍出版やDVD等も販売されており、私も購入して、勉強さえて頂いております。

今回、久保先生のセミナーに直接参加したのは初めてでしたので非常に楽しみにしておりました
その為、朝早く起き、電車にて約2時間かけて池袋に行き参加させて頂きました。

その内容は非常に興味み深い内容で、何時間かけても参加する価値のあるセミナーでした
皆様も是非、機会があれば参加された方が良いと思います。

参加は社労士試験勉強中の方や、実際に開業されている方どちらの場合でも勉強になります。
 
※会場がLEC池袋本校で、なんと、以前から私がコメントしているキンカ堂の池袋店(本店?)の隣の
ビルでびっくりしました。

私の出身は台東区(上野・浅草)ですので、池袋も山手線1本ですから
学生の時は頻繁に行っておりました、よって土地勘はあますので、迷うことなく目的地に
つくことはできますが、久しぶりに行くと人の多さにびっくりしますね!

最近は、仕事関係でも都内に行くことも多く、電車を乗る機会が増えましたので
結構歩く機会がふえました、よって、実は地方に住んでいるよりも、都内で生活をしている方の
法が、一日の運動量は多いのではと思ってきております。

最近はなるべく歩く機会を増やして健康にも心かけております。

皆様も歩く機会を増やしましょう!だんだんと体調がよくなりますよ。

※私のGWは依頼された就業規則の作成にて全て費やす予定です。

2010年4月28日水曜日

2万件の実績がある「らくらく助成金診断サービス」を無料にて体験







おはようございます
最近は就業規則の作成等や書籍出版準備の原稿作成等にて忙しく
ブログの記載が出来ていませんでした。

本日は当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)にて実施している
政府各種助成金及び報奨金の無料診断のご案内をさせて頂きます。

★★★★添付画像をクリックして頂ければ大きくなりますので、それを印刷してメール又はFAXにて送信して頂ければ、無料診断させて頂きます。★★★★

無料サービスのご案内は「らくらく助成金診断サービス」で、簡単なアンケートにお答え頂ければ
あなたの会社が色々ある助成金等の中から受給できる可能性の高いものを診断するサービス
となります。

この「らくらく助成金診断サービス」は診断実績が2万件もある信用あるサービスです
当事務所が当該「らくらく助成金診断サービス」を無料にて実施できるのは
事務所代表である私田中実が中小企業福祉事業団の幹事をしてりるからです。

※中小企業福祉事業団とは1970年創立、厚生労働省の認可を受けている適正な団体です。

この診断サービスのアンケートをご記入頂き、メール(PDF)又はFAXにて当事務所に
返信して頂ければ、1日~3日以内で、診断結果をお知らせ致します。

この診断結果も「解りやすく、非常に見やすい」資料にてプリントアウトしてお持ちして
さらに、私が解りやすくご説明させて頂きます。

※ズバリ!実際に何をする必要があるのか、その核心部分の説明を致します。

※全国対応可能ですので、遠方の会社の方も遠慮なく当該サービスをお申し込み下さい。

2010年4月25日日曜日

社員を新しく雇うなら12万円(助成金)をゲットしよう!

こんばんは、今日は社員を新しく雇用する場合にもらえる助成金についてご説明致します。

キーワードは「トライヤル雇用」&「12万円ゲット」です。

考えて下さい、社員を新しく雇用しようとする場合にどのように「募集」をしますか?

①求人募集の広告を依頼。

②ハローワークに求人募集する。

③知人からの紹介により雇用する。

上記パターンが考えられます。

しかし、よく考えると下記のようなメリット、デメリットがあります。

①広告に載せるので費用がかかります、しかし多くの方に見て頂けるので応募者が見込まれる。

②費用は無料ですが、手続きが面倒、広告に載せるよりはインパクトが薄い

③雇用後仕事ができなかったり、素行不良であっても注意や解雇しずらい。

そこで、一番良い方法を模索した場合の答えは

②ハローワクに依頼する です。

理由は、まず費用が無料であること、わざわざ募集広告を依頼して、無駄に費用を掛ける必要はまったくありません、しかも、ハローワクに求人募集を出して、手続きをすれば(トライヤル雇用)1人に対して
なんと、12万円もゲットできるのです。

これは、試行雇用報奨金というもので、この制度により得た金額は

会社に入金され、さらには、使用目的も自由ですので、何に使用してもOKです。

よって

・歓迎会の費用

・花見等の会社行事の費用

・社員旅行の費用の一部へ使用

・借入金の返済

・人件費の一部として使用

・経費等の支払い

等、何の制約もありませんので、自由に使用できるお金になります。

※この試行雇用報奨金は、ハローワークに求人募集する際には
トライヤル雇用として求人募集をします。

さらに、この制度により雇う人もある程度制約があります。

しかし、これらの条件を満たせば比較的簡単に12万円がゲットできます。
重要なのは1人12万円です

よって10人新規に採用でしたら120万円です。
100人なら1200万円です。

仮に1人を新規雇用する場合に、上手にこの制度を活用すれば12万円を受給できます
12万円の利益を上げるためには、一体いくらの売上を上げればいいのか?
このように考えると、
政府各種助成金や報奨金は経理上、雑収入計上されます。

よって、仮に損益計算書の経常利益率が5%の場合
12万円の当該報奨金(雑収入)は売上高に換算すると240万円に値するのです
よって、知らなかったとか、めんどくさいからとこの制度を利用しないと
売上で240万円も損している事になるのです、売上高で240万円を計上するのは
簡単な事ではないですよね!
しかも10人雇用するのであれば、上記経常利益率にて換算すると
なんと売上高2400万円となり、その影響力は測り知れません。

ぜひ、新しく人を雇用する場合には、トライヤル雇用を活用して

「1人当たり12万円を必ず受給(ゲット)しましょう」

これはほんの簡単な一例にすぎません

政府各種助成金及び報奨金は様々な種類があり

その金額も数万円~数百万単位もざらにあります

知らないと、非常に損することが多いです、

通常は損している事にすら気がづかずに過ごしています。

★★★耳より情報★★★

当事務所では、簡単なアンケート(助成金診断シート)にて無料診断を実施しております。

さらに、お答え頂いたアンケートにてどのような助成金が申請可能なのかを、報告書にして

お届けして、ご説明させて頂きます。

助成金診断シートでの診断実績はは2万件ですので、ご安心してお任せ下さい。

助成金アンケートをご希望の方は電話又はメールにて、ご連絡頂ければ、FAX又はメールにて送信させて頂きます。(全国対応です)

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス ←ここを押すとHPが表示されます。

電話番号 0283-21-3360
Eメール srminotanaka@mail.goo.ne.jp

HP 検索サイト(ヤフー、グーグル等) 田中 佐野新都心 と検索して頂ければ表示されます。

2010年4月23日金曜日

キンカ堂佐野店の続報

こんばんは、今日も一日あまり良くない天気でしたね
本日は、久しぶりに旧キンカ堂佐野店にいって来ました。
ご存知の通り平成22年2月22日に事実上倒産したキンカ堂ですが
佐野店に入っているテナントは通常営業をしておりました
しかし、やはりだんだんとテナントが動き出しました…
今日、私の見た範囲では、テナントのパン屋さんがすでに撤退したようで
何もありませんでした。
そして、びっくりしたのは、1階の大部分を占める
スーパーカスミが4月25日(今週の日曜日)にて撤退となりました。
今日はすでに、電気も暗く、商品もだいぶまばらになり、
商品がない棚も多数見受けられました。
これでは、残るテナントも時間の問題かもしれません。
個人的には100円ショップとゲームセンターは頑張って残って
もらいたいですが、カスミの撤退により、集客率もますます低下して
厳しくなるのは目に見えているので、難しいかもしれません。
非常にさびしい気分です。

厚生労働省「キャリモバ」って知ってる?



こんばんは、今日は厚生労働省のキャリモバをご紹介いたします。
このキャリモバとは働くことへの悩みにこたえ、キャリア形成を支援する
携帯電話向けのポータルサイトです。
あなたの仕事探しに、技能、知識の習得に、ぜひ、ご活用下さい。
簡単に言うと次のような事ができます。
●いろいろな相談窓口を紹介(仕事についての悩みや疑問)
●職業訓練などのプログラムを紹介(技能や知識を身につけたい)
●仕事の種類や自分の興味・適性が調べられます
●しごとの情報ネットやハローワークなど、職業相談窓口を紹介
●仕事に関わるトラブルの事例別に対処方法を紹介
●仕事を取り巻くさまざまなルールを紹介
●お近くの窓口を紹介(他の相談窓口)
等色々な事が調べられます。
このサービスの優れた点は、ケータイからのアクセス専門に作成されている点です。
どこでも気軽にアクセスできますので、是非活用してみたら如何でしょうか?

2010年4月22日木曜日

年金定期便について(年金記録確認方法)

こんにちは、今日は朝からずっと雨です、昨日はいい天気で気温も高かったのが嘘のようです。

さて、本日は年金定期便について記載させて頂きます。

今週も年金調査依頼を受け、数人の年金調査を実施しておりますが
その中で、一つ気になった事を記載致します。

年金定期便の「年金加入履歴」をみますと、
(空いている期間があります)と表示されている方が結構多いのですが
これは、転職をされている方、若しくは会社を退職して国民年金に加入した方等に多く見受けられます。

通常は、会社を辞めて、すぐ(1カ月以内ぐらい)にすぐ、再就職していれば
年金(厚生年金)がつながっていると思っている方が、圧倒的に多いと思います。

しかし実は、重大な見落としがあります。

それは、仮に9月16日付に退職して10月2日に再就職した場合
前職(9月16日付にて退職した会社)では8月分までの社会保険料を控除致します。
次に、再就職先(10月2日に入社した会社)では、10月分からの社会保険料を徴収します。
よって、実は9月分は国民年金に自分で加入(納付)していないと、1カ月分未納となり
年金に「空いている期間」が発生するのです。

このように、退職した月と、再就職した月が異なると、たとえその期間がほんの数日でも
空き期間が発生(国民年金を支払わないと)してしまいます。
よって、過去数回転職をされている方を調査すると、このような「空いている期間」がある場合は結構多いです。

しかし、前職9月2日付にて退職して、9月29日に再就職した場合
前職では8月分までの社会保険料を控除、再就職先では9月分からの社会保険料を徴収することになり、同月にて退職、再就職した場合には空きがなく、適正に年金期間がつながるのです。

まず、この事を頭に入れて、年金記録の確認を致しましょう。

2010年4月21日水曜日

菜の花ロードを散歩して

こんばんは、今日はとてもいい天気で気温も高く、春を通り越し初夏かと思うほどの暖かさでした、今日は朝から家の目の前にある秋山川の土手を菜の花を眺めながらゆっくりと散歩致しました。
当該土手はコンクリート舗装されており、散歩には非常に適しており、今の季節は土手も両側に菜の花が咲き乱れ、まるで「菜の花ロード」です。
長く続く土手の遠方を見ながら黄色い菜の花に囲まれた道を歩いていると、実にすがすがしい気分になれます。※今度ご希望の方がいれば画像をUPしたいと思います。

(社)佐野法人会入会について


こんばんは、本日は(社)佐野法人会に入会したことについてご連絡させて頂きます。
佐野法人会は「良き経営者を目指すものの団体」として、企業と社会の健全な発展のために、経営や税、一般教養の研修会や講演会を実施するなど、さまざまな活動を行っております。
創立は昭和63年6月1日で現在の会員数は約1255社となっており、規模の大きな法人会になります。
今後は、当事務所も佐野法人会への入会をきっかけとして、社会貢献活動に積極的に取り組んでいこうと考えております。

2010年4月18日日曜日

読売新聞「スポーツ&ニュース」掲載されました。


こんにちは、今日はブログの記載が3件目になります。
本日の読売新聞に折り込まれております、
スポーツ&ニュースに当事務所である
「田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス」を
気になるお店コーナーにて掲載して頂きました。
※取材をして頂きました早川様並びにスポーツ&ニュースの編集者皆様にはこの場を借りてお礼申し上げます。
当該スポーツ&ニュースとは
栃木県佐野地区、藤岡地区、岩舟地区の読売新聞へ折り込みがされ
発行部数は27000部とかなり多い部数となっております。
この、事務所紹介を見て頂き、お困りごとに対してご連絡を頂き、
一人でも多くの方が安心できる手助けができれば幸いだと思っております。

おししい、いちご狩りに行ってきました。

今日は午後から佐野市内にあるアグリタウンのいちご狩りに行ってきました。
ここ5年ぐらい毎年いちご狩りに行っておりますが
今年は7人(家族及び親戚)でのいちご狩りとなりました。
例年は予約をしてから、行っておりましたが、

今日は、午前中に佐野市の物産会館(厄除け大師の目の前にあります)にて
ちょうど、いちご狩りのチラシがあり、5月までと記載してありましたので
それをみて、今日突然行くことになり、アグリタウンに問い合わせたところ
予約なしでも大丈夫とのことで、行ってきました。

他にもお客様が多数いらっしゃいましたが、まだGW前ですので
観光バスが来ておらず、行ってすぐにできました。

30分間の食べ放題になり、20人前後にて、ビニールハウスに案内されます
真っ赤なおいしいイチゴが沢山実っており、甘くておいしい「いちご」を食べる事ができました。

最初は30分ま短いなと感じますが、実際に食べだすと…
もう15分くらい経過したころにはおなかはいっぱいです

しかも、ビニールハウスは大きいので、食べても食べても全然なくなる様子はなく
真っ赤でつやつやのまるで「宝石のようなイチゴ」を見つけてゆっくりと食べる事ができます。
今年も大満足のイチゴ狩りでした。

※ビニールハウスは数十か所あり、グループ(20名ぐらい)毎に違うハウスに案内されて
はいりますので、いつでも「おいしいイチゴ」いっぱい実っているハウスに案内されます。

今度は、近いうちに佐野市出流原町にある赤見温泉「フィッシングパーク」に行く予定です。
ここは、釣り堀でマス釣(1竿400円)りができて、釣った魚をその場で焼いて食べる事ができます。
もう数回行っておりますが、毎回楽しめる場所です。
さらに、ボート等のありますし、ホテル一乃館では温泉入浴もできます(1人1000円)
ほかにも、大量の鯉に餌をあげたりと1日楽しめます。
HPもあるようですので、一度チェックされて見ては如何でしょうか?

※田沼インターが4月17日に開通致しましたので、遠方からでもアクセスが良くなりました。

佐野商工会議所イベント参加

今日はとてもいい天気でしたね!
久しぶりにすがすがしい気分になれました。

本日は午前中は佐野市商工会議所にて実施されておりました
イベント(フリーマーケットや、焼きそば、いもフライ、野菜、食材の販売)に
子供2人をつれて参加してきました。

焼きそばと、いもフライを買い、食べました。
とても美味しく、又子供たちも喜んでおりました
皆様も機会があれば、是非一度、佐野商工会議所のイベントに参加されてみては
如何でしょうか?

※佐野商工会議所の1階のスペースは、誰でも自由に利用できることができ
ちょっと休憩をしたり、街の色々な情報を入手したりするのにも役立ちます
さらに、今であれば写真(各種賞を受賞された方の作品等)も展示されておりますので
ぜひ、気軽にご利用されてみては、結構使い勝手がいいですよ。

2010年4月17日土曜日

労災病院について(あたなは、自分の会社の近くにある労災指定病院を確認してありますか?)

こんにちは、昨日の夜は関東地方にも4月中旬としては約40ぶりの積雪が観測されました。

最近は天候不順により健康管理が非常に難しいです、なんとか体調を崩さないように頑張りたいと思います。

ちなみに、私の在住している栃木県佐野市(佐野厄除け大師の付近です)は、雨はすごかったですが、雪は降りませんでした。



さて、本日は労災病院について記載させて頂きます。



当事務所の顧問先にて最近、勤務中の事故にてケガをされた方が発生致しました。



ご存知の通り、その場合には病院に行った際には労災扱いとなりますが、基本的には労災指定病院に行くことになります。



今回は、総合病院(労災指定病院)の方へ通院されておりますので、問題はありませんが、今後の地元にて労災が発生した場合に備えて、改めて佐野市の労災病院を調査致しました。



すると、まずインターネットでは表示されないという事にびっくり致しました。



さらに、某労働基準監督署に電話にて確認すると、病院名を言ってもらえればその都度労災病院か調べますとの回答でした。



これでは、事前に準備(もし!労災が発生した場合にどの病院にいったらいいか?)ができませんし、



企業によっては、総合病院では遠い場合もありますので、事前に近くの労災指定病院知る必要がります、それをいちいち確認していなのでは、大変ですし、労基署がやっていない時間、土曜、日曜、祝祭日等に発生する可能性もあります。



よって、今度は労働基準監督署に訪問して、労災病院のリスト等があったら、コピーして頂けますかと聞いたところ、平成17年版?ぐらいの労災病院の一覧表(本)しかありませんでした。

※最新の労災病院一覧の掲載された本が発行されているのかは不明ですが…



また、最新情報を知りたい場合には、その都度病院名を言ってもられてば調べますとの回答でした。



本来であれば、万が一の労災に備えて、各企業に対しては、最新(せめて毎年更新)の情報をA4用紙数枚の印刷でもかまいませんので、配布するか、又は労働基準監督署に準備する、若しくはネット上に掲示する等の方法が望ましいのではないでしょうか?

※基本的な対応だと私は思いますが。



労災は件数は減少傾向にはありますが、重大な労災は逆に増加傾向にあり、かなりの労災件数が存在するのは事実ではないでしょうか?



★事前に自分たちの企業の近くに労災指定病院があるのか、確認しておくだけで、適切な処理を取ることができると思います。



よって、とりあえず、古い情報の労災指定病院のリスト(コピー)を入手しましたので、それをもとに、当事務所では労災病院一覧表を作成しようと考えております。

2010年4月16日金曜日

厚生年金加入記録のお知らせ

こんにちは、今日は仕事で埼玉県まで行ってきました。
昼間でしたので、幸い雨にも降られることなく無事に帰ってくる事が出来ました。

今日は、「厚生年金加入記録のお知らせ」についてです。
会社員などが加入する厚生年金の受給者向けに「厚生年金加入記録のお知らせ」を郵送するサービズが昨年末より開始されました。

これは、現役時代の給与とほぼ同額の「標準報酬月額」が記録されているかを確認してもらうのが目的となっております。

●封筒はうぐいす色●オレンジ色の2色があります。

オレンジ色の場合には記録に問題のある可能性が高いとされております。

標準報酬月額とは、厚生年金の保険料を算定する基準額で30等級に分かれ、毎月の給与額にほぼ相当する金額となっております、つまり、過去の給与とほぼ同額が全期間間違いなく記載されているかを「月別状況」の書類で確認することになります。

年金記録に関しては、払ったはずの保険料が加入記録に残っていないという記録漏れ問題(当事務所では年金発掘作業で多数の年金記録を発掘しております)に加え、事業主や社会保険事務所職員が標準報酬月額を減らす不正が行われていたことも相次いで発覚した。

これは、厚生年金の保険料は標準報酬月額に応じて決まり、雇用主(会社)と従業員が折半して支払う。この為、この保険料負担を抑えるため、実際の給与より低い金額の標準報酬月額を届け出る事業主がいた、こうした不正によって、年金額が本来よりも減額されている危険性があります。

解りやすく言いますと、標準報酬月額を実際よりも少なく届出すれば、会社が本来負担すべき保険料を減らす事ができ、違法な経費削減行為が可能となるわけです。

当事務所でも今後はこの問題にも力を入れて、お客様の年金(安心)を取り戻す為に、さらに力を入れて頑張って行きたいと思います。

しかし、今ごろやっとそのような対策がされても、遅いとしか言いようがありません、そのような事は以前よりも言われており、会社で嘘の手続き(標準報酬月額を実際より低くして申告)をすれば、違法な方法にて経費削減ができる方式にしていた事自体がおかしいのです。

このような制度ではちょっと悪知恵が働く人であれば簡単に思いつき、会社の利益を出す為には平気で実行するでしょう、またこのような行為を繰り返しながら、数年置きのサイクルでその会社を倒産させて、新会社設立を繰り返すような手口も考えられます。

しかも、従来では自分達の標準報酬月額が会社にて適正に処理されているものだと考えており、疑う事もしなかった、知識なかっただけれに、いいように誤魔化されてきた社員も多数いると思われます、これからの時代は特に自分の財産(年金)は自分で確実にチェックすることが必要であり、自分ではチェックしきれば場合には多少コストがかかっても専門家に依頼して、損をしないようにしないと結局、おおきな損をすることになります。

今までは、そのような事がマスコミ等でもあまり報道されておらず、騙されていた事にすらきずくことがなかったのですから。

気がついただけでも一歩前進したのかもしれません。


★自分の年金額が本当に正しいの? 抜けている部分があるのでは…と思われる方はぜひメールにてお問い合わせ下さい。

当事務所のHPは「田中 佐野新都心」と検索して頂ければ、田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィスと表示されます。そのHPからのお問い合わせにてご連絡を頂いても結構です。
当事務所は栃木県佐野厄除け大師から車で5分以内の場所にあります。

メールアドレス→srminotanaka@mail.goo.ne.jp

2010年4月15日木曜日

国民健康保険料(保険税)について

おはようございます
最近は忙しく、ブログを記載する時間がありませんでした
今日は国民年金保険料(保険税)のお話です。
これから、企業を辞め、自営業者となる予定の方、又すでに自営業をしていらっしゃる方
は必見です。
私も現在は国民健康保険料(保険税)を支払っておりますが
あまりの高額に頭を悩ませております。
まずここで簡単に保険税の計算方法についておさらいしてみます。

下記①~④までを合算した金額により決定されます。
そしてさらに①~④のそれぞれに対して下記分(★)があります
★医療分+後期分(後期高齢者支援金分)+介護分(40~64歳の方)

①所得割額
②資産割額
③均等割額
④平等割額

これにより恐ろしく高額になってしまうのです。

簡単説明しますと

①所得割額→(前年の合計所得-基礎控除額33万円)×税率(医療分5%+後期分1.9%+介護分2.3%)

②資産割額→各個人の固定資産税×税率(医療分19%+後期分8.3%+介護分5.6%)

③均等割額→加入者の人数×定額(医療分20,400円×人数)+(後期分7,200円×人数)+(介護分7,800円×人数)

④平等割額→1世帯あたり×定額(医療分22,800円+後期分6,000円+介護分7,800円)

とい計算式により国民健康保険料(保険税)が算出されます。

近年では、ネット等で国民健康保険の削減方法等の情報が高額で販売されておりますが

そのような情報を購入してしまう人の気持ちも理解できるぐらい高いです。

まず、節減する為には

(イ)①の所得割額を減少させる事です、上記でも説明した通り、前年の合計所得に対して係るわけですから、前年の合計所得が低ければ低いほどこの保険税に対しては有利となります。
その方法は色々とありますが、ここでの明記は避けさせて頂きます。

(ロ)次に②~④については、基本的には削減することは困難ですが、①の所得割額が著しく定額であれば②~④についても、軽減されるようである。→この情報は某市役所の担当者の話ですので、実際のところは未確認です。

(ハ)どうしても、高額で支払う事ができない場合には、各市役所に専用の用談窓口がありますので
そこで、どうしても支払えない事情を説明して、下記の方法を実施する。
・分割支払いにする(あまりに長期になると受け付けてもらえない場合もあるらしい)
・月々の支払い額を極限まで低下させ、自営業等にて業績が上向き収入があった際にまとめて支払う方法

とくに国民健康保険料(保険税)は病院に行かなければ、全くの支払損(掛け捨てと同じ)ですので
支払いたくない気持ちもありますが、これは国民の義務ですので、仕方ないと思い支払うしかありません。

しかし、知人の方は月額約4万円(年間48万円)支払い、しかも病院には一度も行かない年もある
とのことで、本当にバカらしくていやになると言っておりました、これなら保険税を支払わないで病気になった際に10割負担したほうがよっぽど安いと…
たしかにそのような考え方もありますが、大きな病気にかかったり、医療費が異常にかかる病気にかかった際の事を考えれば、やはり必要なものであり(仮に高額であっても保険が適用されれば、高額療養費制度等で実質上は月額負担額に上限がある)いざという時の為にもやはり保険税の支払いは、適正に行わなければならない。

これだけの高額ですと、支払えない方も多く、逆に支払っている人からすると不公平感が生まれる可能性もあります、よって、保険税として別途支払うのではなく、たとえば誰でも必ず支払わざる得ない税金に上乗せして徴収する方法等を模索しなければ、ならない時代なのではないでしょうか。
極端な話ですが、誰もが支払わざる得ない消費税等の率を上昇させ、保険税は無料等。

2010年4月12日月曜日

賞与の特別保険料について

こんばんは、今日は朝から雨の一日でした。
本日も朝から年金事務所に訪問して、お客様のデータを調査しておりましたが、

最近テレビにて「賞与の特別保険料」が放送されたようで、今回はその点についても調査しました。

※お客様がそのテレビをご覧になり、年金事務所に行かれたが、明確な説明がなかったらしい…

平成7年4月~平成15年3月(平成15年総報酬制導入により廃止された)の間存在した制度で、賞与に対し厚生年金保険料を徴収していたが、その保険料は将来受給する年金額に全く反映されないといものであり、ネット等の掲示板では「ぼ○く〇」と記載されているものまである。

これは、財政難の為に実施されたとの事であるが、ちょうどこの時期に利用者の少ないグリーンピアの建設費や維持費さらにはマッサージ椅子等の購入の問題もかさなっており、これが「賞与の特別保険料」を徴収された方々の不満の原因となっていると思われます。

今後、当該保険料部分が年金額に反映されるようになることを望んでおります。

2010年4月10日土曜日

スポーツ&ニュースの取材について

こんばんは、昨日(金曜)に、スポーツ&ニュースの取材がありました。

このスポーツ&ニュースとは2週間に1回(日曜日)に読売新聞に折り込まれるものです。

佐野、藤岡、岩舟の読売新聞に折り込まれ、部数は2万7000部発行ですので
大勢の人が見ている事になります、しかも日曜日は広告が少ないので、注目度が非常に高いです。

今回は、ご厚意で気になるお店のコーナーにて、無料で掲載して頂く事になりました
(大変感謝しております、有難うございます。)

当事務所が掲載される、気になる発行日は2010年4月18日(日曜日です)

掲載されましたら、またブログ及び当事務所のHPにUP致します。

ちなみに、今月号の佐野商工会の商工ニュース4月号でも紹介をして頂いております。
当該記事を見たい場合、下記にて検索してご覧下さい。
Webにて 「田中 佐野新都心」 検索
すると、当事務所が多数表示されます。
当事務所名→田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス 

㈱キンカ堂の商品券還付の今後の予定等重要なお願い


こんばんは、今日は日中は暖かく、長袖Tシャツにて公園でスポーツに汗を流しておりました。
帰宅すると、左記のような手紙が届いておりました。
先日、関東財務局に提出した書類(キンカ堂の商品券について)の控えが返送されてきたようです。
これによると色々な段階を経過して最終的に今年12月下旬頃やっと配当証明書等が郵送されてくるようです。
今回は高い授業料だと思い、今後のさまざまな段階を勉強させてもらおうと思います。商品券の損を取り戻すにはもはや、この方法しかありません。
開き直って、逆に貴重な体験ができると思い、その授業料を支払ったのだと…
しかし、そう考えると、話のネタにもなるので、お客様のところに言った時等の話題にもできるのでその点は良いのではと最近は考えるようになりました。
今回の事でやはり、商品券は規模の大きく信用度も高い、VISA等が良いのかも知れませんね。
しかし、そのVISA等が今回と同じ事になったら、それこそ全国でパニック現象となりかねません、それまでに何か良い防衛策ができればよいのですが…
※私は、現在他の商品券も多数所持しておりますので、これからはさっさと使用していくつもりです。

2010年4月5日月曜日

田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス看板完成


こんにちは、今日は雨の一日になりそうですね。
せっかくの桜がこの雨で散らないのを祈るばかりです。
明日以降はいい天気が続きますので、お花見が楽しみです!
さて、本日は左記画像の通り、事務所の看板が新しく出来上がりましたので
お披露目させて頂きます。
画像ではよく解りませんが、社労士マーク(金色)部分は超立体加工されており実際に見ると非常に盛り上がっております。

2010年4月3日土曜日

㈱キンカ堂の商品券還付申込について


こんにちは、今日は㈱キンカ堂の商品券の還付申込手続きをしております。
平成22年2月22日に事実上倒産した、㈱キンカ堂ですが、そのキンカ堂にて発行していた商品券についても還付請求が、やっと開始されました。
同じように商品券をお持ちの方は至急、関東財務局のHPをご覧下さい。
以前もこのブログで記載しましたが、還付といっても実際には商品券額面金額のうち一部しか戻ってこないことが予想され、事実上倒産の2月22日の前日まで、平気な顔をして商品券を売っていた訳ですから、購入者からすれば詐欺にあったようなものです。
※前日にお客様に渡す為、数十万単位で購入したいた場合にはものすごい損害が発生します。
今後、各種デパート、スーパー等で発行している、商品券等は全く信用ができないという事になります。
しかも、そのような重大なリスクがあることについて、商品券を購入する際には説明は一切なく、いざこのような状況になれば、多大な損害をうけるのは一番立場の弱い我々、消費者です。
極端な話、破たん寸前にて、商品券を額面より少し割引して大量販売すれば、印刷代のみで大量の資金が入手でき、それを裏金としてプールすれば、それで大儲けができるということになります。
※経営者サイドはかなり前から、当然限界なのは解っているはずですので、その時点で商品券販売を中止しないのは「悪意」以外の何物でもありません。
消費者は色々な思いがあり、商品券を購入(お礼として渡したり、入社祝い、入学祝い、卒業祝い、プレゼント等色々な目的)しております。
それを全て裏切っているのです。
しかも、数日前、数ヶ月前にその商品券を相手に渡している場合、状況はさらに大変です。
その方が使用しようとしてもすでに、(今回の場合でしらた)キンカ堂がないのですから。
私の場合お礼で差し上げる事が多いので、再度使用状況を聞き、別の商品券をお礼として差し上げる場合もあり、結局2重にお金がかかる事になります。
※多大な損害です。
仮に5万円×20人=100万円、再度購入し渡す場合5万円×17人(すでに3人は使用済み)=85万円となります。
商品券自体のあり方について、至急議論をする必要があるし、根本から考え直さなければいけない時期にきているのではないでしょうか?
商品券=お金 商品券はお金と同じなのですから
さらに、今回はポイントカード等は対象となっておらず、一生懸命キンカ堂を信じてポイントを貯めてきた消費者に対する完全な裏切り行為であり、なんの為のポイントだったのか怒り心頭です。
近年は、大手チェーンスーパーが撤退することも、多く、ポイントカードを作成して(まず作成料金が発生)ポイントカードがあるので、わざわざそのスーパーで買い物をする、しかし、数か月又は数年でその店が倒産又は撤退(この場合他店では使用できるが、他店が恐ろしく遠方でとてもいけない場合も多々ある)する現象が多くなっている。
ポイント事態も購入した為に発生した、割引の権利であり、お金と同じです。
それば、ポイントと言う名前の為、軽視されている現状があり、このように消費者を裏切り続ける行為を続けていれば、消費者のポイントカード離れも年々増加すると思われます。

2010年4月1日木曜日

商工ニュース4月号に掲載されました!


こんにちは、今日は、4月1日発行の佐野商工会議所 商工ニュースについて記載させて頂きます。
今日発刊した、商工ニュースでは左記画像の通り、当事務所である
田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィスが紹介されております。
※佐野商工会議所の皆様有難うございます。
画像はクリックすると大きくなりますので、是非記事をお読みください。
また、今日はあそ商工会にも入会させて頂きました。
近日中に当事務所の紹介が、あそ商工会のHPにて行われます。
さらに、今日は足利の商工会議所に訪問して、当事務所のパンフレットの設置をお願いして1階及び2階に設置して頂きました。
色々なところでご協力頂き大変感謝しております。
明日からは、就業規則作成の依頼を受けておりますので、当分は事務所でのディスクワークになりそうです。

2010年3月31日水曜日

顔入り名刺作成致しました。


こんにちは、今日は新しい名刺が2種類完成しましたので、記載させて頂きます。
従来の当事務所の名刺では顔写真が入っておりませんでしたので、
今回は顔写真を入れ作成してみました。
社労士業では、まだまだ顔写真入りの名刺を使用されている先生方は
少ない(ほとんど見たことがありません)ですが、他業種では顔入写真入り名刺も多くなってきましたので
少し恥ずかしいですが作成しました。
私は現在名刺は4種類あり、お会いする相手によって、名刺を使い分けております。
これからは、名刺も1種類ではなくある程度の種類を持ち、仕事内容によってお渡しする名刺を使い分ける時代に入ってきているのではないでしょうか?。
とくに、社会保険労務士業は業務範囲が非常に広く、対応できる事項を全て記載する事は不可能です。よって、当事務所では事務所パンフレット及び数種類の名刺を使い分ける事により、お客様により理解して頂けるのではないかと考えております。

2010年3月30日火曜日

昨日は横浜(関内)まで行ってきました。

こんばんは、今日も午後11時になってしまいましたがブログを書いております。
昨日は横浜にて午後1時~行われた、第15回専門業務研究会(神奈川県社会保険労務士会)に出席してまいりました。
佐野市駅→館林駅→久喜駅→横浜駅→関内駅
と乗り換えて約3時間かかりやっと到着です。
到着したらもう12時でしたので、食事をする時間もほとんどなく、弁当となってしまいました。
せっかく横浜に来たので、中華街で食事をしたかったのですが、中華街の入口を通過して
会場であるワークピア横浜に入りました。
会場には約200名を超える、社会保険労務士が集まり盛大なもので、内容も非常に興味深いものが多かったと思います。
第二部は懇親会で、栃木支部からの出席者は私一人でしたので、懇親会会場では、前に出て挨拶をすることになりました。
その効果か解りませんが、神奈川県社会保険労務士会の方々が多数話しかけて下さり、
非常に有意義な一日となりました。
名刺交換も20名以上とでき、さまざまな情報交換もできたと思います。
また、来年は出席させて頂きたいと思います。

2010年3月27日土曜日

★年金発掘者続出中(宙に浮いた年金を探し出します)


こんにちは、今日も好い天気ですが、気温が低めで寒い感じがします。
早速ですが、当事務所にて好評を頂いている、俗に言う「宙に浮いた年金」を発掘するサービスについて、より幅広い方のお役に立てるよう、左記画像のチラシを作成して、佐野市各所に設置してある当事務所のパンフレットの付近に置かせて頂いております。
※画像を押すと画像が大きくなります。
自分の年金記録の期間に空白期間があり、不安な方、また年金定期便にて空白期間についての回答を同封されていた封筒にて返信された方(回答は1年~2年かかります。発見されない場合も多々見受けられます)等、ご自分の、また親、親類等で年金にお悩みのあ方は一度チラシの方をご覧ください。

中小企業福祉事業団の幹事委嘱状について


こんにちは、昨日は業務打ち合わせ兼懇親会が夜10時~夜中2時まで行われましたので、今日はゆっくりと午前9時の起床でした。
本日は、中小企業福祉事業団(厚生労働省認可)に当事務所、田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィスの代表である田中実が幹事に就任して、委嘱状を受け取りましたのでご報告させて頂きます。
この中小企業福祉事業団は幅広い活動を実施しており、さらに全国の企業より依頼があった場合、社会保険労務士を企業に紹介することも事業内容のうちの一つとしております。また業務提携先も数えきれないほどあり、大規模な事業団になります。※詳しくは中小企業福祉事業団のHPを参照願います。
そのような、名誉ある事業団の幹事に就任致しましたので、より一層気を引き締めて業務に励む事が求められます。

2010年3月25日木曜日

佐野商工会議所 岡本氏セミナー参加

今日は佐野商工会議所にて午後2時より行われたセミナー
(大人気販促セミナー 「A4」1枚のアンケートで利益を5倍にする方法)に参加してきました。

講師は岡本達彦氏で販促コンサルタントとして有名な方です。
岡本氏の出版している書籍はアマゾンランキング1位を獲得しているとの事ですので
驚異的な人気が伺えます。

セミナーは2時間でしたが、今まで参加したどのセミナーよりも短く感じました
それだけ、テンポが良く内容が興味深かったのだと思います。

思わずセミナー終了後に岡本氏の書籍を購入してしまいました。


最近は、私もセミナーを自分で実施する為、セミナー資料を作成しておりますが、
難しい事を簡単に誰にでも解るように説明するのは非常に大変だと痛感しております。


しかし、文字を大きくしたり、イラストを入れたり、流れずで解るようにしたりと
色々と試行錯誤でセミナー資料の作成を順調に進めております。

今までも他の多くのセミナー等に参加してきましたが、最近はただ内容を理解するだけでなく
講師の方の話し方、進め方、使用するアイテム等に注目して
自分だったらこのように進めるなとか、これはいいなと思うような説明方法、手順、アイテム等は
自分にも取り入れるようにしております。

よって、最近はセミナーの内容及び講師の方の説明方法等の2点を学べる場として
私にとっては大変参考になるものになってきております。

2010年3月23日火曜日

年金発掘調査本日分完了

こんばんは、今日も年金事務所に行って来ました。
今の時期でもやはり20人前後は待っており、以前よりは年金意識が薄れてきたとはいえ、まだまだ込んでおります。
今日は数週間前より調査しておりました2名分の年金発掘調査が完了して一安心しております。
年金期間の平均受給年数にて換算致しますと、お一人の方は約200万円、もう一人は約600万円の年金額が増額となりましたので、きっと喜んで頂けると思います。
今日、佐野市商工会にて無料講座講師の申込状況を聞きに行きましたが、大人気のようで、すでに7月以降になってしまいそうですが、そこで機会が頂ければ、年金発掘の講座を行ってみないと思います。
興味のある方はその際に参加して頂ければと思います。
あさっては、佐野商工会にて午後、広告チラシに関する先生の講習会があります、お時間のある方は是非参加されて見てはいかがでしょうか、私も参加予定です。

2010年3月22日月曜日

あなたの年金は大丈夫ですか?


こんにちは、今日も比較的いいお天気です。
今から公園で子どもと縄跳びの練習です、自分もやっと連続300回を達成することができました。
さて、本日は「あなたの年金は大丈夫ですが?」と題してまして作成したチラシをご紹介いたします。※チラシを押すと大きくなります。
すでに、当事務所のパンフレット設置場所数十か所に同じように当チラシを設置させて頂いております。
最近は、年金請求の代行手続きや、それに伴い年金の空白期間の調査も実施しております、実例によりますと年間で数万円~数十万円(年金平均受給期間の総受給金額に換算致しますと、数十万~数百万になります。
ちなみに、当事務所での年金発掘金額の最高額は現在400万円強になっております、これはその方の受給するであろう年金額がなんと400万円も増加したという意味であり。お客様にも大変喜んで頂いております。
一度チラシをご覧頂き、納得の上で当事務所へお問い合わせを頂ければと思います。
※個人(お客様)でも年金事務所等に対して調査依頼も可能ですが、その場合は調査期間が1~2年もかかりますし、年金を発掘するのは非常に困難な作業になると思われます。

2010年3月21日日曜日

今日は黄砂に注意です!

今日は非常に風がつよく、黄砂が日本列島に降り注ぐと…昨日の夜のニュースで流れておりました。
しかし、本日今からお墓参りの為、外出致します。
ものすごい風ですので、慎重に運転をする必要がありますが、昨日のニュースでは5m~10m先が黄砂により見えない地域もあるとこ事でしたので、心配ですが…
皆様もこのような日にはなるべく外出を避け、自宅待機が望ましいですね。

2010年3月20日土曜日

年金発掘調査について(あたなの年金は大丈夫ですか?)

今日は、年金発掘調査について少し触れさせて頂きたいと思います。
最近は年金請求手続きや年金予想額の算出等を多数の方より依頼を受け、調査をしておりますが、
当事務所では誰でも解るように年号、婚姻期間、国民年金期間、厚生年金期間と区分けして勤務先、年齢等を記載してカラフルで解りやすい表を作成して依頼者の方に調査結果をご報告しております。
調査はまず、その方の記録を年金事務所にて調べ(当事務所にて年金事務所に行き調査します)てそのデータをもって、解りやすい一覧表を作成します、すると年金記録にない期間が浮かびあがりますので、その期間を一つ一つ確認する作業を進めていきます。記録がない(抜けている)理由としては、就職、退職を繰り返されていたり、また統合処理を当時の社会保険事務所に依頼したが、統合されていなかったり、結婚して名前が変更になったり、さらには名前の読み方が違う読み方にて入力されていたりと実に様々です。それを、あらゆる可能性(色々なパターンがあります)によって年金事務所にて依頼して丹念にしつこく探していくと、色々と発掘でき、人によっては50ヶ月分発見、110ヶ月分発見等もあります、すると20年間年金を受給するとして計算した場合には100万円~200万円の年金を発掘した事になります。仮に、年金記録がない期間をそのままにして年金請求をしていれば、年金受給金額で100万円~200万円以上
も損していた事になります。
また、年金の空白期間がある場合には、調査依頼をしますが、調査期間は1年~2年も係りますのでそのうち面度臭くなり、年金受給者であるご本人様もどうでもよくなっているケースも多々見受けられますが、専門家(社会保険労務士)に依頼して、しっかりしつこく根気よく調べてもらえれば、空白期間の年金もしっかりと発掘して、数十万~数百万(20年間年金を受給するとして計算した場合)の年金増額も夢ではありません。年金の事務手続きミス等にて本来の権利が宙に浮いてしまい、損をしている事があります、是非1度ご確認下さい。
なお、当事務所(田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィス)では、解りやすい調査結果表に基づき丁寧にご説明させて頂きますし、調査の方も「しっかり、しつこく、根気よく、何回も」致しますので消えた年金を発掘できる可能性は非常に高いと思われます。
※専門家(社会保険労務士)を上手に利用(活用)して、正規の年金額を受給しましょう!
あなたの年金は大丈夫ですか?

佐野商工会議所 新入会員紹介


こんばんは、仕事をしていた気がついたら夜中の12時過ぎになってしまいました。
今日は佐野商工会議所の商工ニュース3月1日号の新入会員紹介のコーナーに当事務所である、田中社会保険労務士事務所 佐野新都心オフィスが掲載されておりましたので、ご紹介いたします。
自分では全然気がついておらず、本日、知人であるブラステック(派遣会社)所長さんより教えて頂きました。
来月、4月1日の佐野商工会議所発行の商工ニュース4月号には、会員ア・ラ・カルトに写真入りで大きく掲載されますので、是非ご覧ください。掲載されましたら当事務所のHPにもUP致します。
※佐野商工会議所発行の商工ニュースは商工会会員様全員に配布されるほか、佐野市役所、イオン佐野店等さまざまな場所にて設置されており、重要な情報も数多く掲載されている重要な情報誌となっております。